法律分析：目前全国整体的政策是基本医疗保险缴费。
关于基本医疗保险缴费有一个最低缴费年限，里面包含了之前多次提到的“视同缴费年限”
一、视同缴费年限要求：
男性最低缴费年限加上那个视同缴费年限要满30年。
女性要满25年。
满足视同缴费年限之后才可以享受退休后不缴费就享受医疗保险的待遇。
当然，在这其中还有一个要求是：如果是退休的，那么实际缴费年限应该累计至少十年。
前面已经知道实际缴费加视同缴费要求是男性30年、女性25年。
二、所以对实际缴费年限也有要求，即至少达到十年。
如果是以后退休的，会增加一个实际缴费年限，到了2023年基本医疗保险会要求实际缴费年限达到15年。
由于视同缴费年限加上实际缴费年限男性要达到30年，而女性要达到25年。
所以在实际情况当中，很多人都到了法定退休年龄，但是依然没有达到最低年限的要求，这就需要在退休之后继续缴费直到达到最低缴费年限为止。
举一个例子：王先生医保已经缴纳了13年，这是他实际缴纳的，他的视同缴费年限就是11年，那么他总共交了24年。
当12月退休时，他距离那个最低缴费年限还差六年，所以王先生需要在退休后。
继续缴纳六年的医疗保险，才可以享受退休后不缴费而能够报销医疗费用的待遇。
当然也会有部分人觉得自身各种困难的原因，实在没有办法达到20年，更不用说是25年30年这么长的缴费年限。
对此，国家针对特殊情况，出台了相应的扶持政策。比如说由于特殊工种、工伤、病退等原因，存在很多提前退休人员，他们的最低缴费年限也是按照男30年女25年的年限来算。
但是，可以扣除其经批准允许提前退休的时间后，按照所得的实际年限来执行。
简单说就是如果要提前退休，政策上是可以考虑的。
另外，2000年以后，军队转业的干部即退役人员，其军龄以及随军未就业人员的配偶的年线，也是按照实际缴费年限来计算。
再者是2000年1月到6月之间失业的人员，领取失业保险金的年限也是按照实际缴费年限来计算的。
所以，国家对提前退休的、就业的转业军人以及失业人员都有特殊优惠政策，来帮助达到医保的最低缴费年限。
