一、领了失业补助金还可以领失业保险金吗?
1、失业保险金和失业补助金是不能同时领取的，但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话，就可以再申请失业补助金。
2、失业保险金和失业补助金的区别
(1)领取条件不同
领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
(2)领取标准不同
失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。
(3)享受的待遇不同
领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。
二、领取失业保险金需要满足的条件有哪些?
1、领取失业保险金需要满足的条件
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2、停止领取失业保险金的情形
《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(1)重新就业的;
(2)应征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本养老保险待遇的;
(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(6)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
根据现行《社会保险法》的规定，对于那些主动离职的职员，是不能领取失业保险金的。但也并非是所有被迫离职的职员就都可以领取失业保险金，诸如若是被迫失业、但是却没有求职需求的，就不能领取。
失业保险与失业补助的领取规则
律师回答
摘要：领取失业保险金和失业补助金的条件和待遇不同。失业保险金要求缴满一年且非本人意愿中断就业，期间可享受其他待遇。失业补助金不要求缴满一年，主动辞职也可领取，但待遇较少。停止领取失业保险金的情况包括重新就业、服兵役、移居境外等。被迫失业但没有求职需求的人无法领取失业保险金。
延伸阅读
结语：根据《失业保险条例》规定，失业保险金和失业补助金有一些不同之处。失业人员领取失业保险金期间，如果仍未就业，可以再申请领取失业补助金。领取失业保险金需要满足一年的缴费条件，而领取失业补助金不要求缴费期限。此外，领取失业保险金期间还能享受一些其他待遇，如职工医保、生育补助等，而领取失业补助金期间则不享受这些待遇。根据《社会保险法》规定，主动离职的职员不能领取失业保险金，而被迫失业但没有求职需求的职员也不能领取。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
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