公职人员婚内出轨怎么处理

律师回答

法律分析:一、公职人员婚内出轨怎么处理
公职人员出现婚内出轨行为,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
如果不涉及第三人利益,没有处罚规定,不涉及行政处罚和刑事处罚。只是如果导致离婚,妻子有权要求赔偿。
二、出轨离婚流程如下:
1、向法院申请离婚起诉,收集有关资料,法院立案;
2、法庭调查,通知双方进行调解,调解成功的,法院出具调解协议书,若调解不成,则法院立案准备开庭;
3、开庭前准备,法庭辩论;
4、开庭审理阶段;
5、法院判决。离婚诉讼结束,但如果不服法庭判决,可以在收到判决书之日起十五日内向中级人民法院提起上诉,逾期不提起上诉,判决书生效。
三、出轨离婚需要以下证据:
1、电子邮件、聊天记录,如果法庭接受此类证据,则应建立完整的证据链,以相互证实;
2、保证书或悔过书;
3、照片,由于婚外情证据必须依法取得,如果要求侦查公司拍照,在操作过程中应充分调查对婚外情证据的理解,以确保婚外情证据的合法性,从而达到提供有效证据的目的;
4、录音,夫妻协商婚外情时,记录材料主要由双方自行收集,不需要互相通知。综上所述,公职人员婚内出轨处罚包括警告、记过又或者是记大过的处分,出轨离婚需要电子邮件、聊天记录、保证书或悔过书等证据。
相关法规:《行政机关公务员处分条例》第二十九条有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分。;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。

法律依据:《行政机关公务员处分条例》第二十九条
有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
(二)虐待、遗弃家庭成员的;
(三)包养情人的;
(四)严重违反社会公德的行为。
有前款第
(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。

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