农民工工伤劳动能力鉴定赔偿标准和计算方法

律师回答

农民工工伤鉴定赔偿标准如下:1、一级残疾是27个月的工资;2、二级残疾是25个月的工资;3、三级残疾是23个月的工资;4、四级残疾是21个月的工资。每月享受伤残津贴:一级伤残为工资的90%,二级残疾为工资的85%,三级残疾为工资的80%,四级残疾为工资的75%。

农民工工伤赔偿标准是怎样的

工伤赔偿主要以下几项:伤残补助金=本人月工资月数一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。该费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条。另离职支付一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金。地区不同会有差异,所以建议咨询当地社保部门。

工伤劳动能力鉴定后怎样赔偿

1、工伤劳动能力鉴定后,可以获得工伤赔偿,具体包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。2、根据《工伤保险条例》第三十五、第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条规定,职工在经过工伤鉴定后就工伤等级获得相应的工伤补助金。等级越高获得的工伤补助金数额越大。

农民工工伤的赔偿标准

农民工工伤的赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

农民工工伤赔偿标准是什么

农民工是当今社会的一个重大群体,农民工工伤赔偿也成为国家政府关注的重点问题。面对农民工工伤事件的频发,处于弱势地位的农民工权利要如何得到保障那农民工工伤赔偿标准是什么下面为大家整理了农民工工伤赔偿标准的相关知识,希望能帮到大家。农民工工伤赔偿标准是什么(一)伤残补助金1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(二)伤残津贴1、标准:一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费(三)伤残补助金1、标准:五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。(四)伤残津贴1、标准:五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金1、标准:五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(六)伤残补助金1、标准:七级12个月的本人工资;八级10个月的本人工资;九级8个月的本人工资;十级6个月的本人工资。2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付(七)医疗补助金及伤残就业补助金1、标准:七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(八)伤残津贴第43条按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的。

工伤鉴定和劳动能力鉴定标准

劳动能力鉴定和工伤鉴定标准  (一)一级工伤鉴定标准  一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。  (二)二级工伤鉴定标准  二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。  (三)三级工伤鉴定标准  三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。  (四)四级工伤鉴定标准  三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。  (五)五级工伤鉴定标准  五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。  (六)六级工伤鉴定标准  六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。  (七)七级工伤鉴定标准  七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。  (八)八级工伤鉴定标准  八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。  (九)九级工伤鉴定标准  九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。  (十)十级工伤鉴定标准  十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤劳动能力鉴定后的赔偿标准和方法

1、工伤劳动能力鉴定后,可以获得工伤赔偿,具体包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。2、根据《工伤保险条例》第三十五、第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条规定,职工在经过工伤鉴定后...查看全文

农民工劳动工伤赔偿标准

职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤残:本人工资×18; 六级...查看全文

工伤劳动能力鉴定标准

法律分析:劳动能力鉴定委员会应当每3年对专家库进行一次调整和补充,实行动态管理。确有需要的,可以根据实际情况适时调整。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...查看全文

工伤鉴定四级赔偿标准及计算方法

工伤鉴定四级赔偿60-90万左右,工伤待遇包括医疗费、住院伙食补助费、护理费等,协商不成可申请劳动争议仲裁、诉讼。根据《工伤保险条例》,一至四级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴,补助金标准根据伤残等级不同而定,伤残津贴按月支付,...查看全文

工伤伤残赔偿计算方法和标准

根据劳动合同解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金给职工。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

工伤赔偿标准的确定和计算方法

发生工伤后,通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,那么,您知道工伤一至十级分别该如何赔偿吗?因经济发展不同,全国各地赔偿标准不同,以四川为例:2018四川省十级工伤赔偿标...查看全文

工伤鉴定标准的计算方法

工伤认定的主旨是根据《工伤保险条例》的规定,工伤包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、...查看全文

员工工伤赔偿标准计算方法

员工工伤赔偿根据伤残等级确定,赔偿标准不同。一到四级伤残可获得伤残津贴,按工资比例支付,低于最低工资标准由保险基金补足。退休后享受基本养老保险,不足部分由基金补足。一到四级伤残需缴纳基本医疗保险费,五、六级伤残需由用人单位提供适当...查看全文

工伤劳动能力鉴定9级赔偿?

律师分析: 1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

农民工工伤赔偿标准应该如何计算?

基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职...查看全文

工伤劳动能力等级鉴定标准

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为生活完全不能...查看全文

临沂工伤劳动能力鉴定标准

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,可以去司法鉴定机构进行工伤鉴定。经过鉴定,确认为残疾的员工,可以享受工伤保险待遇和伤残待遇。接下来的内容,律师就详细的跟大家介绍一下,临沂市伤残鉴定有哪些规定。 一、临沂市伤残鉴定有哪些规定...查看全文

农民工工伤鉴定标准

法律分析:工伤鉴定是指由相关的鉴定机构对该次事故进行鉴定,看是否属于工伤。判定工伤的标准就最主要的因素就是受到的身体损伤与工作是否有联系,在工作时间内还是工作场地受到的损伤大部分都属于工伤。法律依据:...查看全文

工伤能力鉴定9级赔偿标准

工伤保险基金根据工伤程度支付一次性伤残补助金,标准根据伤残级别不同而定。一到四级伤残津贴由基金支付,低于最低工资标准则补足差额。五到六级伤残津贴由用人单位支付,低于最低工资标准则用人单位补足差额。本人工资根据缴费情况和职工平均工资...查看全文

劳动能力鉴定赔偿标准

一、劳动能力鉴定赔偿标准      1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残...查看全文

劳动能力鉴定赔偿标准

法律分析:一、劳动能力鉴定赔偿标准1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自...查看全文

劳动能力鉴定赔偿标准

法律分析:   1、劳动能力等级共分为十级,各个等级享受的待遇依照《工伤保险条例》第35-37条的规定确定。   2、根据《工伤保险条例》第三十五条 规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以...查看全文

九级工伤赔偿标准的确定和计算方法

工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同。今天,我们就具体来了解一下其中九级工伤伤残的赔偿标准是怎样的,希望对您有所帮助。一、医疗...查看全文

工地受伤的赔偿标准和计算方法

1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机...查看全文

工资和工伤赔偿标准的计算方式

工伤事故中的伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残补助金按月支付,金额与人工资有关,分别为27、25、23和21个月。伤残津贴按月支付,金额为人工资的90%、85%、80%和75%。五级和六级伤残则按一次性伤残...查看全文