房屋征收补偿标准根据不同类型的房屋每平方米补偿不同金额，茅草房每平方米补偿2000元，砖房2600元，平房3000元，楼房3500元。具体标准由政府批准的征地赔偿安置方案规定。土地补偿费和安置补助费的确定依据土地产值和当地统计部门...查看全文

工伤事故处理要点：购买保险走保险，无保险协商赔偿；协商不满意可起诉老板；认定工伤需提交申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明；私人老板需证明事实劳动关系；工伤认定后可提起劳动仲裁，争取双倍工资；工伤包括事故伤害、职业病等；工伤医疗费用...查看全文

企业劝退补偿标准应根据原因而定。若员工未违反规章制度或违法，企业劝退属违法解除劳动合同，应支付双倍补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资；若员工违反合同规定，严重影响工作任务，单位无...查看全文

合同纠纷诉讼时效规定为三年，从权利受损之日起计算；预防合同纠纷可通过详细条款规定和调查对方履行能力来防止合同漏洞和欺诈，以顺利实现合同目标。...查看全文

婚假需申请，期限由用人单位决定，一般为3天，可申请路程假。国家规定女满20、男满22领证可享3天婚假，异地结婚可获特殊假期，再婚夫妻亦可享受。单位不得干涉权力，但可要求半年内休完婚假。用人单位需支付相应工资。...查看全文

工伤职工劳动能力鉴定流程及申诉途径。工伤职工治疗稳定后，需进行劳动能力鉴定，分为劳动功能障碍和生活自理障碍等级。申请鉴定需提供相关资料，鉴定委员会应在60日内作出结论。如对结论不满意，可在15日内向上级鉴定委员会申请再次鉴定。1年...查看全文

集资诈骗是一种犯罪行为，行为人可通过报警或向公安机关举报。根据《刑法》，若涉嫌犯罪，公安机关将立案追诉。对于以非法占有为目的、使用诈骗方法非法集资且数额较大的情况，可判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

合同撤销权的主观要件包括债务人和第三人的恶意。债务人的恶意表现为其明知或应知其处分财产的行为将导致其责任财产减少并难以清偿债务，从而有害于债权人的债权。第三人的恶意则表现为其明知债务人以明显不合理的低价向其转让财产时，并且知道这将...查看全文

劳动合同纠纷不属于报警范围，应该通过劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动合同纠纷包括确认劳动关系、合同订立、履行、变更、解除、工作时间、报酬等方面的争议。申请劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲...查看全文

不同地区的律师收费标准不同，房屋买卖合同纠纷律师费一般为10000元起步，案件价值500万元以上按3-5%收费。计时收费方式为200-3000元/小时，计件收费方式根据争议标的额分段按比例累加收费。收费标准允许上下浮动20%。对于...查看全文

经济纠纷或合同纠纷案件的诉讼时效一般为3年，起算时间根据合同履行期限或约定的履行期限不同而有所不同，如有约定期限则从期满开始计算，无约定期限则需根据实际情况具体分析。...查看全文

婚前房屋贷款个人还款，离婚后无需分割；房屋增值部分应折价补偿；共同还贷需补偿；离婚时夫妻共有房产分割需补偿一方；离婚财产一般均等分割；分居两地财产各归各方；退还彩礼可请求；合伙经营财产补偿一半价值；养殖种植业合理分割或折价处理；借...查看全文

夫妻分居两地时，财产分割原则是夫妻共同财产归共有，各自管理的财产归个人所有。已登记结婚但未共同生活时，受赠的礼金、礼物属于夫妻共同财产，分割时需考虑来源和数量。...查看全文

征地补偿费纠纷的诉讼时效限制是公民、法人或其他组织必须在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提起诉讼，而请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...查看全文

房屋拆迁前期律师工作的主要要点是：1.调查和论证拆迁准备工作，了解拆迁单位的能力和房屋情况；2.充分了解被拆迁人的情况，包括身份、房屋面积和权属状况；3.对拆迁范围和规模进行调查和论证，以确定拆迁的可行性。房屋拆迁前期律师工作的重...查看全文

行政复议是对行政主体具体行为侵犯合法权益的申请，经行政复议机关审查决定的法律制度。行政复议可涵盖具体行为和相关抽象行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益。...查看全文

国家赔偿的归责原则是违法原则，即国家机关及其工作人员在行使职权时违反法律或损害公民合法权益，国家应承担赔偿责任。只要能证明行为违法或权益受损，就可以依法请求国家赔偿。...查看全文

劳动者工伤认定的流程包括：用人单位提出申请；自行申请并提交相关材料；劳动局做出认定决定；进行伤残鉴定；将鉴定结果交给劳动局和用人单位；单位开始赔偿；每月办理工伤保险手续。...查看全文

交通事故造成的人身损害赔偿包括医药费、误工费等，严重伤残还可主张伤残赔偿金和精神抚慰金；交通事故致人死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金；赔偿责任根据交警部门认定书确定，按责任划分区分赔偿比例；无责任方需负担10%的赔偿责任。...查看全文

工伤报告程序、工伤认定程序、注意事项、赔偿。劳动者应及时向劳动行政部门提出工伤报告，经社保机构调查认定后，单位和伤者会收到书面通知。经劳动局认定工伤后，劳动者可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费、护理费、工资等。劳动者应注意工伤认定...查看全文