1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
工伤索赔步骤指南
律师回答
摘要：本文介绍了工伤职工申请劳动鉴定的流程和相关规定。职工需要填写《劳动鉴定申请表》并提供相关材料,劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对符合条件的统一安排鉴定,并委托专家组对被鉴定人员进行医学诊断,写出定性、定量的诊断意见,确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。若职工对鉴定结论不服,可以向当地劳动鉴定委员会办公室或上一级劳动鉴定委员会申请复查或重新鉴定。
延伸阅读
工伤索赔流程指南
根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属向工伤保险行政部门提出工伤认定申请后，需要经过一系列的程序来完成工伤索赔流程。根据相关法律规定，工伤职工或其近亲属应当携带工伤认定决定书、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及其他相关证明材料，到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定待遇申请。
在申请工伤认定待遇时，工伤职工或其近亲属应当填写《工伤认定待遇申请表》，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料以及其他相关证明材料。统筹地区社会保险行政部门在收到工伤认定待遇申请后，应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。
如果工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起15日内，向作出工伤认定的行政部门申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
另外，根据《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且经工伤职工或其近亲属提出工伤认定申请后，用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。
根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属向工伤保险行政部门提出工伤认定申请后，需要经过一系列的程序来完成工伤索赔流程。根据相关法律规定，工伤职工或其近亲属应当携带工伤认定决定书、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及其他相关证明材料，到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定待遇申请。
在申请工伤认定待遇时，工伤职工或其近亲属应当填写《工伤认定待遇申请表》，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料以及其他相关证明材料。统筹地区社会保险行政部门在收到工伤认定待遇申请后，应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。
如果工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起15日内，向作出工伤认定的行政部门申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
另外，根据《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且经工伤职工或其近亲属提出工伤认定申请后，用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。
结语：工伤职工申请劳动鉴定时，需注意提交完整的申请材料，否则劳动鉴定委员会不予受理。符合条件的职工将得到统一安排的鉴定，专家组将对伤残、病残职工进行诊断，并出具等级证明书。如果对鉴定结论不服，职工可以向当地劳动鉴定委员会办公室或上一级劳动鉴定委员会申请复查或重新鉴定。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤险理赔步骤指南
工伤认定申请流程：用人单位一个月内向劳动局提出申请，否则自行申请，提交相关证明材料；劳动局做出认定决定；伤者进行伤残鉴定；将鉴定结果交给劳动局和用人单位；单位开始赔偿，包括伤残补助金和医疗费。...查看全文
工厂工伤赔偿步骤指南
工伤赔偿程序包括以下五个步骤：首先，申请人需向劳动行政部门提交工伤认定申请及相关资料；二，保险科在15日内进行审查，对符合条件的应予受理，对不符合条件的告知申请人；三，若申请材料不齐全，则一次性告知申请人30日内补齐；四，工伤认定...查看全文
工伤保险理赔步骤指南
当地社保部门确认事故伤害为工伤或当地劳动能力委员会出具的鉴定结论为工伤后，工伤申请人需持相关证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇。社会保险经办机构审核后，在法定时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，如有不符合条件，需说明...查看全文
工伤鉴定步骤指南
工伤伤残鉴定程序及所需资料： 工伤残职工需在医疗结束后携带相关资料到社保机构申请评定伤残等级。鉴定者需携带医疗机构出具的诊断证明及相关材料，周一至周三进行鉴定。确认材料后，交纳200元鉴定费。鉴定会每周四召开并公布结果。申请资料包...查看全文
工伤死亡理赔办理步骤指南
工伤死亡理赔办理流程：用人单位、工亡职工近亲属向社保部门提出工伤认定申请；社保部门60日内作出工伤认定决定；参保单位携带相关资料到支付部门申请工亡职工待遇。...查看全文
工伤死亡赔偿申请步骤指南
工伤死亡索赔流程：用人单位需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，伤者稳定后申请劳动能力鉴定，然后向工伤保险机构申请待遇。未按时申请的，伤者可在一年内直接向社保部门申请认定。未按时申请的费用由用人单位承担。...查看全文
工伤索赔申请步骤
工伤程序包括报告、认定、鉴定、赔偿协商、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30天内向社保部门提出工伤认定申请。...查看全文
离职后工伤赔偿领取步骤指南
离职后请求工伤赔偿的主旨：离职后，工伤伤残者可请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。赔偿纠纷可通过行政复议、行政诉讼或调解、仲裁、民事诉讼解决。...查看全文
工伤康复申请步骤指南
申请工伤康复需要提交《工伤康复申请表》、工伤认定书、身份证复印件、申请人证明材料、病历或出院小结复印件、诊断证明复印件、检查结果复印件及其他相关材料。...查看全文
工伤保险报销步骤指南
工伤保险报销流程及范围：职工发生工伤后单位上报工伤快报，凭工伤认定、发票等材料填制审批表，经办人划款。工伤医疗费用报销范围包括工伤协议医院和非协议医院的门诊、住院费用，以及因公出差等情况下在本统筹区外的医疗费用。...查看全文
个人工伤申请步骤指南
工伤认定申请的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明书。申请人提供不完整材料时，社会保险部门应告知补正，补正后应受理。企业和个人办理工伤保险的程序包括社会保险登记、审核花名册、确认缴费额和建立账户。农民工可以参加工...查看全文
上海工伤认定步骤指南
上海市工伤认定程序包括五个步骤。首先，工伤残职工在医疗终结后需携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。其次，鉴定人员需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定应在每周一、二、三、五进行，并在...查看全文
航空公司索赔损失的步骤指南
货物损坏时，权利人应及时向运送人声明异议，不得超过14日。航空公司对损坏货物的赔偿以每公斤250法郎为限，除非有特殊声明并支付额外费用。托运人应对航空货运单上的说明和声明的准确性负责，如填写不符合规定、不正确或不完整，导致损失的，...查看全文
工伤索赔的操作步骤
工伤索赔程序：单位或职工向社会保险部门申请工伤认定；社会保险部门决定是否受理；如受理，作出决定并送达给职工和单位，领取赔偿金；若不受理，告知申请人理由。...查看全文
工伤伤残鉴定申请步骤指南
工伤申请认定表的填写与工伤劳动能力鉴定的申请时限；病致残或非因工致残等级评定和其他鉴定的申请时限；劳动能力复查鉴定的申请时限；工伤伤残待遇标准及享受条件。...查看全文
职业病工伤认定步骤指南
职业病工伤认定流程及职业病特殊规定。企业和工伤职工需在规定时间内向劳动保障局申报工伤或职业病，提供相关证据。劳动保障局进行调查取证后，根据医疗诊断结论作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人和企业。对于职业病诊断证明书或鉴定书符...查看全文
工地工伤认定申请步骤指南
工地工伤认定申请流程及时间要求：职工或其亲属向医保科提出申请，审核材料，通过后受理，20个工作日内作出决定并送达申请人。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门申请认定，特殊情况可延长。...查看全文
工伤索赔的步骤是什么？
工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉等程序。工伤职工或其家属需经过这些程序才能获得工伤赔偿。...查看全文
工伤索赔的步骤是什么
法律分析：工伤索赔的流程具体如下：1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认...查看全文
工程索赔步骤有哪些步骤
发生工伤事故后的索赔程序根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在劳动过程中有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文
推荐律师
付兴报
北京市-北京市-朝阳区
专职律师法律顾问、法律顾问
已服务67人次
热门法律问题
