法律解析： 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

法律解析： 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

律师解答： 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

法律解析： 2020年平均工资3864元，工资分布比例为：薪资2000以下的占比5.8％，薪资2000—3000的占比32.3％，薪资3000—4500的占比26.9％，薪资4500—6000的占比17.0％，薪资6000—800...查看全文

法律解析： 2020年平均工资3864元，工资分布比例为：薪资2000以下的占比5.8％，薪资2000—3000的占比32.3％，薪资3000—4500的占比26.9％，薪资4500—6000的占比17.0％，薪资6000—800...查看全文

律师分析： 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...查看全文

法律解析： 2020年，宁波市非私营单位从业人员年平均工资为111286元，比上年增加7140元，同比增长6.9%，扣除价格因素增长4.9%；宁波市非私营单位在岗职工（含劳务派遣）从业人员年平均工资为114374元，比上年增加74...查看全文

法律解析： 2020年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为105269元，与2019年相比，名义增长9.4%。其中，在岗职工（含劳务派遣工）平均工资108554元，同比名义增长11.0%。 【法律依据】： 《厦门市统计局关于...查看全文

法律解析： 2019年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元（其中在岗职工年平均工资为72078元），比上年增加5625元，增长8.5%，扣除价格因素增长5.4%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为99654元，比上...查看全文

法律解析： 2019年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元（其中在岗职工年平均工资为72078元），比上年增加5625元，增长8.5%，扣除价格因素增长5.4%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为99654元，比上...查看全文

法律解析： 目前上海的平均工资为：首先年平均的工资达到了七万八千零四十五元，月平均工资为六千五百零四元，比起之前增长了百分之九点五。虽然收入很高，但是同时支出的费用也高。支出大约是每个月四千元，其中包括了租房以及基本的生活开支。上...查看全文

法律解析： 2020年，宁波市非私营单位从业人员年平均工资为111286元，比上年增加7140元，同比增长6.9%，扣除价格因素增长4.9%；宁波市非私营单位在岗职工（含劳务派遣）从业人员年平均工资为114374元，比上年增加74...查看全文

法律解析： 2020年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为105269元，与2019年相比，名义增长9.4%。其中，在岗职工（含劳务派遣工）平均工资108554元，同比名义增长11.0%。 【法律依据】： 《厦门市统计局关于...查看全文

律师解答： 2020年平均工资3864元，工资分布比例为：薪资2000以下的占比5.8％，薪资2000—3000的占比32.3％，薪资3000—4500的占比26.9％，薪资4500—6000的占比17.0％，薪资6000—800...查看全文

律师解答： 经国家统计局和广东省统计局核定反馈，深圳市2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为137310元，同比增长9.3%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为139436元，同比增长9.1%。扣除物价因素，深圳市20...查看全文

法律解析： 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总体实行宏观调控，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总体实行宏观调控，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 2020年，佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为93502元，同比增长9.4%；其中，在岗职工年平均工资为94536元，增长9.4%。 2020年，佛山市城镇私营单位就业人员年平均工资为64385元，同比增长9.2...查看全文

法律解析： 全省城镇非私营单位就业人员年平均工资67268元，比2018年的63174元增加4094元，同比增长6.5%，其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资68305元，同比增长6.5%。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文