根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
我配偶父母在外地我有探亲假吗
律师回答
摘要：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的主旨是要求满足特定条件的职工才能享受探亲假待遇，包括具备主体条件、工作满一年和特定的事由条件。此外，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，学徒、见习生、实习生也不能享受探亲假。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始才能享受探亲假。
延伸阅读
探亲假申请条件及注意事项
探亲假是指员工在特定情况下有资格获得的休假，以便与配偶的父母或亲属团聚。申请探亲假需要满足一定的条件。首先，通常要求员工与配偶已经登记结婚。其次，探亲假通常只适用于配偶的父母或亲属，而不包括其他亲戚。此外，探亲假的时间通常有限，需要提前向雇主提出申请，并获得批准。在申请探亲假时，还需提供相关证明文件，如婚姻证明、亲属关系证明等。此外，还应注意遵守公司规定的探亲假使用程序和假期限制。因此，在申请探亲假之前，建议仔细阅读公司的政策和程序，并确保符合申请条件，以免出现不必要的麻烦。
探亲假是指员工在特定情况下有资格获得的休假，以便与配偶的父母或亲属团聚。申请探亲假需要满足一定的条件。首先，通常要求员工与配偶已经登记结婚。其次，探亲假通常只适用于配偶的父母或亲属，而不包括其他亲戚。此外，探亲假的时间通常有限，需要提前向雇主提出申请，并获得批准。在申请探亲假时，还需提供相关证明文件，如婚姻证明、亲属关系证明等。此外，还应注意遵守公司规定的探亲假使用程序和假期限制。因此，在申请探亲假之前，建议仔细阅读公司的政策和程序，并确保符合申请条件，以免出现不必要的麻烦。
结语：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是员工与配偶的父母或亲属团聚的特殊休假。申请探亲假需要满足条件，如工作满一年、与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚等。探亲假通常不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。申请前需仔细阅读公司政策和程序，并提供相关证明文件。请注意遵守公司规定，以免产生不必要的麻烦。
法律依据
中华人民共和国民法典：第五章 收养 第三节 收养关系的解除 第一千一百一十六条 当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系登记。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第七十一条 女方丧失生育能力的，在离婚处理子女抚养问题时，应当在最有利于未成年子女的条件下，优先考虑女方的抚养要求。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第二节 监护 第三十三条 具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第七十一条 女方丧失生育能力的，在离婚处理子女抚养问题时，应当在最有利于未成年子女的条件下，优先考虑女方的抚养要求。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第二节 监护 第三十三条 具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。
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