律师分析:
我国人口老龄化等问题日益严重,为了应对这一挑战,政府开始实行延迟退休政策,鼓励职工延长工作年限。但是,延迟退休政策也可能会对生育率产生一定的影响。随着职工退休年龄的推迟,生育年龄也将相应推迟,导致职工在退休后再生育的意愿和能力都会相应下降,从而降低生育率。此外,延迟退休政策也会导致年轻人就业机会减少,从而影响他们结婚生育的意愿和能力。因此,政府需要在制定政策时综合考虑各种因素,协调老龄化和生育率之间的关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 女职工在怀孕、分娩和哺乳期间,用人单位应当根据医生的证明,提供适当的劳动保护和生活保障,并禁止安排夜班、倒班和在有毒有害因素的作业场所工作。