北京地区对法定婚假时长进行了调整，取消了7天的晚婚假，所以北京地区的法定婚假时长为统一的3天。另外国家法定婚假天数为3天，各位新人需要注意这一具体时长，避免出现任何问题。国家目前取消了晚婚假期，所以不论是否满足晚婚的年...查看全文

一、北京的婚假是几天北京婚假为10天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天，因此北京婚假天数共10天。二、国家关于婚假的规定...查看全文

北京产假天数为158天。北京为严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益，符合国家政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天，推动实行父母育儿假制度...查看全文

律师分析： 小产产假的话，一般在15天左右，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以一般情况下，休息半个月左右就可以正常上班了。当然，如果上班的工作...查看全文

最新实施的人口与计划生育法中，不仅对女职工的产假期限作出了修改，同时也对男职工的陪产假时间进行了延长。但实际的陪产假天数，则还要根据当地的具体规定来实行。北京男士陪产假多少天?下面，律师就来告诉大家各地陪产假有多少天。 北京陪产...查看全文

律师分析： 是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休...查看全文

法律分析：一般为1到3天。劳动法并没有明文规定丧假的发放天数。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依...查看全文

一、北京最新规定婚假有几天? 根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即北京婚假天数为十天。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，...查看全文

法律分析：北京婚假是十天。法律依据：《北京市人口与计划生育条例》第十六条_x000D_ 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。_x000D_ 根据《国家劳动总局、财政...查看全文

北京规定职工可以享受一到三天的丧假,用来参加和处理家庭成员的丧事。职工在休丧假期间,单位要照常支付工资,单位可以结合自身情况和规章制度来确定休假天数。如果职工请假天数过长,超过北京市规定的部分,应该算个人事假。...查看全文

律师解答： 没有单独的剖腹产产假的，无论是顺产还是剖腹产，按照规定享受的都是一样的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】...查看全文

产假一般情况下都是属于全国范围内应当休的假，并且产假所消耗的时间非常长基本上都是在128天左右，那么有关于产假的相关规定是怎样的呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 北京产假国家规定2022是怎样的 北京产假为128...查看全文

一、北京法定婚假天数北京的婚假为三天。原本北京婚假在法定婚假三天的基础之上还有七天的晚婚假，但是如今晚婚假已经被取消。因此，如今北京的婚假天数仅为三天，不论晚婚与否，都无法再享受到原本七天的晚婚假了。二、北...查看全文

律师解答： 小产产假的话，一般在15天左右，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以一般情况下，休息半个月左右就可以正常上班了。当然，如果上班的工作...查看全文

律师解答： 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，...查看全文

在女职工生育期间可以依法享受到国家规定的产假，这是大家都知道的事。但是在北京生育产假是多少天呢?这就要大家了解清楚，才能正确的进行享受产假的待遇。对于这个问题， 北京生育产假多少天 首先，根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职...查看全文

北京产假规定是：基本产假128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产...查看全文

律师解答： 小产产假的话，一般在15天左右，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以一般情况下，休息半个月左右就可以正常上班了。当然，如果上班的工作...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任...查看全文

小产产假通常为15天左右，但具体规定因地区和单位而异。小产对女性的伤害较小，一般半个月后可正常上班。对于劳累工作，如商场营业员，需更长时间休息以促进身体恢复。...查看全文