工资争议适用什么诉讼时效 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资争议适用什么诉讼时效？

律师分析：工资争议比较特殊。工资争议属于劳动争议，由于劳动仲裁是劳动争议诉讼必经的前置程序，因此工资争议首先适用仲裁时效：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，...查看全文

问年休假工资争议适用什么诉讼时效？

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律师分析：年休假工资适用一年的普通时效，并不意味着劳动者在仲裁时，仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休假工资，其上一年度年休假工资应当在上一年度最后一日由单位支付，故至诉讼时未经过一年的仲裁时效；而对于本年度的年休假，...查看全文

问年休假工资争议适用什么诉讼时效

答

法律分析:年休假工资适用一年的普通时效，并不意味着劳动者在仲裁时，仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休假工资，其上一年度年休假工资应当在上一年度最后一日由单位支付，故至诉讼时未经过一年的仲裁时效；而对于本年...查看全文

问年休假工资争议适用哪种诉讼时效？

答

年休假工资适用一年的普通时效，并不意味着劳动者在仲裁时，仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休假工资，其上一年度年休假工资应当在上一年度最后一日由单位支付，故至诉讼时未经过一年的仲裁时效;而对于本年度的年休假，其依法有权主张...查看全文

问年休假工资争议适用哪种诉讼时效

答

法律分析：对于这个问题，解答如下,年休假工资适用一年的普通时效，并不意味着劳动者在仲裁时，仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休假工资，其上一年度年休假工资应当在上一年度最后一日由单位支付，故至诉讼时未经过一年的仲裁时效;而...查看全文

问年休假工资争议适用何种诉讼时效

答

法律分析:年休假工资争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。对仲裁裁决不服的，可以...查看全文

问劳动争议适用诉讼时效

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法律分析：劳动争议先适用仲裁时效，从当事人知道或者应当知道之日起起算，一般是一年。对仲裁结果不服的，可以提取诉讼，诉讼时效为3年。也是从当事人知道或者应当知道之日起起算。法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动争议是否适用诉讼时效

答

法律分析:劳动争议适用诉讼时效。按照规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据:...查看全文

问劳动争议是否适用诉讼时效

答

法律分析：不适用，劳动争议是适用仲裁时效，从当事人知道或者应当知道之日起起算，一般是一年。对仲裁结果不服的，可以提取诉讼，诉讼时效为3年。也是从当事人知道或者应当知道之日起起算。法律依据：《中华人民...查看全文

问劳动争议是否适用诉讼时效？

答

律师分析：劳动争议适用诉讼时效。按照规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。【法律依据】：《中华人民共和国民法...查看全文

问工资争议是否有诉讼时效

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法律分析:工资争议是有诉讼时效的。对该工资争议，当事人可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以在收到裁决书之日起的十五日内向法院提起诉讼。而申请仲裁的时效期间则是一年。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问什么是不适用诉讼时效

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法律分析:不适用诉讼时效是指一些不可以适用法律规定的诉讼时效的请求权，主要包括请求支付抚养费，赡养费或者扶养费的，请求停止侵害，排除妨碍，消除危险的等。法律依据:《《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效...查看全文

问什么是不适用诉讼时效

答

法律分析:不适用诉讼时效的意思是没有诉讼时效的限制，不会因为过了一定时间而对主张权利产生影响。不适用诉讼时效一般主要是针对物权而言，因物权具有对世权、绝对权的特征，权利人拥有要求所有人不得侵犯其权利的权力，对物权的主张没有...查看全文

问什么是不适用诉讼时效？

答

律师分析：不适用诉讼时效的意思是没有诉讼时效的限制，不会因为过了一定时间而对主张权利产生影响。不适用诉讼时效一般主要是针对物权而言，因物权具有对世权、绝对权的特征，权利人拥有要求所有人不得侵犯其权利的权力，对物权的主张没有时间限...查看全文

问什么是不适用诉讼时效

答

不适用诉讼时效的意思是没有限制诉讼时效，即不会因时间过去而影响主张权利。一般而言，不适用诉讼时效主要适用于物权，因为物权具有对世界的绝对控制权，权利人有权要求任何人不侵犯其权利。对于物权的主张没有时间限制，只要存在侵犯物权情况，无...查看全文

问解除协议适用诉讼时效？

答

律师解答：诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗抗辩权。在法律规定的诉讼时效期内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届...查看全文

问解除协议适用诉讼时效？

答

法律解析：诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗抗辩权。在法律规定的诉讼时效期内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届...查看全文

问什么时候适用20年诉讼时效

答

一、20年诉讼时效适用范围 1、20年诉讼时效适用范围并没有明确规定，一般民事纠纷的诉讼时效是三年。 2.法律依据；《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效...查看全文

问劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效吗

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法律分析:劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效，但同时适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文

问不适用诉讼时效的有什么

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不适用诉讼时效：（1）支配权不适用诉讼时效（例外：抵押权适用诉讼时效）。（2）抗辩权不适用诉讼时效。（3）形成权一般是除斥期间。...查看全文