法律分析:
八级伤残的劳动能力鉴定办法:由用人单位或者职工一方向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;在其受理后抽取专家组成专家小组,作出鉴定意见;最后根据其鉴定意见来作出鉴定结论。
法律依据:《《工伤保险条例》》第二十一条_x000D_
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
法律分析:
八级伤残的劳动能力鉴定办法:由用人单位或者职工一方向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;在其受理后抽取专家组成专家小组,作出鉴定意见;最后根据其鉴定意见来作出鉴定结论。
法律依据:《《工伤保险条例》》第二十一条_x000D_
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:八级伤残需要劳动能力鉴定的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会决定是否受理,建立医疗卫生专家库;从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根...查看全文
劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤职工伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定...查看全文
法律解析: 向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文
律师分析: 向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文
劳动能力鉴定八级伤残赔偿标准:包括医疗费、工资福利、护理费、补助金等;八级鉴定标准:人格改变、肌力损伤、毁容、瘢痕、乳房缺损、眼睑缺损、脊椎骨折等。...查看全文
这是一份关于十级伤残鉴定标准和工伤十级劳动能力鉴定标准的内容。十级伤残鉴定标准包括多种情形,如面部瘢痕、全身瘢痕面积、手掌、足掌植皮面积等。工伤十级劳动能力鉴定标准则包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级划分。...查看全文
本文介绍了劳动能力伤残鉴定等级划分、申请工伤伤残鉴定所需时间和程序。根据《工伤保险条例》相关规定,工伤职工或其近亲属需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定后向劳动能力鉴定委员会...查看全文
律师分析: 省劳鉴委的鉴定结果为最终结论。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,职工本人或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级...查看全文
当事人受伤后应先向公安机关申请伤残评定,否则将被视为一般受伤。伤者需在治疗结束后规定期限内申请伤残鉴定,公安机关评定依据为医院证明和交通事故伤残评定标准。交通事故发生时,驾驶人应立即停车保护现场,抢救受伤人员并报告交警或公安机关。...查看全文
劳动能力鉴定和伤残鉴定是不同的。虽然二者有联系,但工作程序、判别依据和申请时间都不同。劳动能力鉴定申请在伤者病情相对稳定后,而伤残鉴定申请在医疗终结后。根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定评定劳动功能和生活自理障碍等级,而轻伤等级划...查看全文
根据评残标准,工伤与职业病致残程度鉴定分为1至10级,根据劳动能力丧失的程度和护理依赖程度进行评定。评定等级为1至4级的视为全部丧失劳动能力,5至6级为大部分丧失劳动能力,7至10级为部分丧失劳动能力。工伤职工的待遇和安置主要依据...查看全文
律师解答: 从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永...查看全文
律师分析: 从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永...查看全文
律师分析:从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂...查看全文
法律解析: 从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永...查看全文
律师解答: 工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的,包括一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文
工伤保险条例规定了劳动能力鉴定等级分为十个等级,最重为一级,最轻为十级。劳动能力鉴定是根据劳动功能障碍和生活自理障碍的程度进行评定,衡量劳动者的伤残程度和丧失劳动能力程度。伤残等级是计算工伤保险待遇的依据,补偿额度与伤残程度相关。...查看全文
法律解析: 八级伤残鉴定标准:精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力重度受限;不完全运动性失语;不完全性失用、失写、失读或者失认;一侧大部分面瘫,遗留眼睑闭合不全和口角歪斜等。 【法律依据】: 《人体损伤致残程度分级》...查看全文
律师解答: 八级伤残鉴定标准:精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力重度受限;不完全运动性失语;不完全性失用、失写、失读或者失认;一侧大部分面瘫,遗留眼睑闭合不全和口角歪斜等。 【法律依据】: 《人体损伤致残程度分级》...查看全文
法律分析: 伤残鉴定不是劳动能力鉴定,二者既有联系又有区别。劳动能力鉴定是通过对受伤职工从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。伤残鉴定是指对伤者受伤程度的鉴定,一般由伤残鉴定机构、司法部门根据医院提供的相关...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务105人次