劳动合同签订的工作地在苏州，但实际上班地点在上海，若现在公司要求上海员工撤回苏州上班怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签订的工作地在苏州，但实际上班地点在上海，若现在公司要求上海员工撤回苏州上班应该怎么办？

如果虽然签署工作地点是苏州，但是实际工作地还是在昆山就没有问题，但是写苏州直接要到苏州市去，你们可以协商，协商不成的，可以拒绝。依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能就...查看全文

问劳动合同签订的工作地在苏州，但实际上班地点在上海，若现在公司要求上海员工撤回苏州上班怎样办？

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问劳动合同签订的工作地在苏州，但实际上班地点在上海，若现在公司要求上海员工撤回苏州上班如何办？

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如果虽然签署工作地点是苏州，但是实际工作地还是在昆山就没有问题，但是写苏州直接要到苏州市去，你们可以协商，协商不成的，可以拒绝。依照劳动合同法的规章，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能就...查看全文

问我在苏州和上海的公司签订劳动合同劳动履行地怎么算

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法律分析：1、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。 2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办...查看全文

问在上海上班签外地合同合法嘛？

答

律师解答： 1.只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。. 2.不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经...查看全文

问在上海上班签外地合同合法吗？

答

法律解析： 1.只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。. 2.不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经...查看全文

问在上海上班签外地合同合法吗？

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律师分析： 1.只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。. 2.不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经...查看全文

问我在上海上班，公司注册是在上海，现在公司想在外地给员工交社会保险可以吗

答

本文讲述了一个人的社保问题,关键在于他打算在哪里定居。如果他在上海定居,那么他需要关注上海的社保政策,因为大头是公司承担的部分,为上海做贡献,不能转移和提现。如果没有上海户口,就算以后退休也只能回户籍所在地享受当地的养老保险待遇。...查看全文

问苏州医保在上海能用吗

答

解答:苏州医保可以在上海使用。长三角跨省异地就医门诊费用直接结算服务覆盖了上海、江苏、浙江、安徽四省市所有统筹地区。所以苏州医保参保人在上海就医，门诊费用可以直接结算。 &nb...查看全文

问员工在异地上班入如何签订劳动合同

答

异地办公怎么签劳动合同异地办公可以签订劳务派遣合同。一、签定劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质。目前，许多职介机构开始从事劳务派遣服务，有些经过政府许可，但有些是擅自开展二、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣...查看全文

问在工地上班需要签劳动合同吗

答

法律分析:工地劳动力也需要签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起...查看全文

问上海公积金如何在苏州买房

答

公积金异地贷款流程及所需材料。根据住建部规定，职工可向贷款城市公积金中心提出申请，缴存城市公积金中心核实并出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。贷款城市公积金中心审核后将结果反馈给缴存城市公积金中心，并建立贷款情况明细台账。...查看全文

问在工地上班没有签劳动合同怎么办

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法律分析：一、在工地上班没有签劳动合同怎么办不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定...查看全文

问员工在外地工作,上海公司转账工资,没有签劳动合同

答

在公司工作两年没有签劳动合同，没有买社保这种情况必须要要求用人单位签订劳动合同,如果用人单位还是拒绝签订劳动合同,那么当事人可以向用人单位申请双倍的工资,并且要求用人单位补交社保,如果用人单位此时拒绝补交社保,签订合同,那么劳动者...查看全文

问签的合同是安徽的公司在上海上班受了工伤怎么办

答

受了工伤怎么处理1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请工伤认定，否则，工伤保险基金将不会承担相应的赔偿。如用人单位不申请...查看全文

问现在公司要求上班怎么办？

答

律师分析：前段时间大量企业出现经营困难的现象。目前我国疫情已受到控制，大部分城市地区的政府部门也开始支持鼓励企业复工复产。现在公司要求上班是合理合法的，员工不愿意现在区上班的话可以与公司协商先以假期相抵，如原先就有的公司的福利假...查看全文

问现在公司要求上班怎么办

答

法律分析:前段时间大量企业出现经营困难的现象。目前我国疫情已受到控制，大部分城市地区的政府部门也开始支持鼓励企业复工复产。现在公司要求上班是合理合法的，员工不愿意现在区上班的话可以与公司协商先以假期相抵，如原先就有的公司的...查看全文

问上班地址在温州总公司在杭州怎么申请劳动仲裁

答

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不...查看全文

问苏州医保卡如何在上海使用

答

苏州医保卡在上海使用流程: 1、首先持本人社会保障市民卡、身份证至参保地社保经办机构办理赴上海市异地就医备案登记手续; ...查看全文

问在苏州上班一年,公司不给续签合同,有赔偿吗

答

法律分析：一、在苏州上班一年,公司不给续签合同,有赔偿吗1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...查看全文