在我们国家如果想要办理退休手续的话，必须是到达了退休的年纪才能够进行办理，在2020年在企业里面工作的员工要到达怎样的退休年纪才可以办理退休手续？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容。
一、2020年企业退休人员退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、退休年龄的最新规定
最新退休年龄规定出台
2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2024年正式开始实施，直至2045年完成。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何-平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
人社部部长尹*民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
根据以上内容的相关的回答可以得出，在2020年企业退休人员需要根据具体的情况来确定退休年纪，如果是男性的话达到60岁的时候就可以退休了，女干部达到55周岁可以退休，而女工人要达到50周岁才可以退休，如果您还有相关法律咨询可以致电晖律网网在线律师解答。
