农民工拖欠工资可通过劳动执法监察、法院、劳动行政部门解决。可电话投诉劳动执法监察大队，要求支付工资；向法院申请支付令；到劳动行政部门申请劳动仲裁，索赔并强制执行。投诉可通过劳动监察大队、政府网站、投诉电话、劳动仲裁机构、工会组织、...查看全文

该段内容介绍了《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的内容,即人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。并强调了这些诉讼适用该法的规定。简而言之,该段内容说明人民法院受理此类民事纠...查看全文

土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决，协商不成的，由人民政府处理。单位间争议由县级以上政府处理；个人间、个人与单位间争议由乡级或县级以上政府处理。当事人对政府处理决定不服可在30日内向法院起诉。...查看全文

商业纠纷可通过起诉人民法院或仲裁部门解决。夫妻纠纷应先调解，可找村(居委会)、乡(镇)调解委员会或司法所，也可直接起诉人民法院。劳资纠纷可找企业委员会、基层人民调解组织或劳动争议仲裁委员会解决。劳动争议仲裁委员会根据需要设立，可由...查看全文

民事纠纷调解的顺序是先找街道办事处、村社干部，再找派出所，最后向法院提起诉讼。劳动纠纷需先到劳动局或劳动仲裁委员会。调解达成协议的案件，除离婚、收养和能即时履行的案件外，人民法院可不制作调解书，而是记入笔录具有法律效力。调解不成功...查看全文

工伤纠纷应找劳动行政部门解决，用人单位参保工伤保险需支付费用。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，可向社保部门申请赔偿。纠纷可先协商，不成可申请调解，仍不解决可申请仲裁。违规拖欠工资或赔偿金的单位可向劳动行政部门投诉。不要放弃合...查看全文

本文主旨是指出派出所作为县级公安机关的派出机构，可以通过向上级主管机关、公安督察部门、纪检监察部门、地方纪委、政府办、党委办或人大常委会办公室反映情况。...查看全文

合同纠纷可以找的部门分别有基层组织、法院或仲裁机构。法律规定，纠纷产生后，协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。 合同纠纷找哪个部门解决...查看全文

农民工在事故发生后应向公安机关报案并做好相关记录，然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以确认与用人单位存在劳动关系。劳动关系的证据可以包括工资支付凭证、社会保险费记录、工作证等。若对仲裁裁决不服，可在15天内向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、行政裁决是哪个部门处理的?行政裁决是由行政机关或者法定的执法组织来处理的，行政裁决是指行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查，并...查看全文

物流问题投诉应向交通运输管理局投诉，确保发货单据完好以便理赔，若客服未解决，可直接到物流所在地工商局网站投诉，强调个人行为，工商局有监督权利，可通知物流公司处理。工商局能为你向物流总部告上一状，促使处理。...查看全文

民事纠纷可以找当地人民法院起诉进行解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、...查看全文

劳动保障行政部门是依据我国劳动保障监察条例设立的机构，任何组织或个人可以向其举报违反劳动保障法律的行为，劳动者也可以向其投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益的情况，同时，拖欠工资问题也应向劳动保障行政部门举报。...查看全文

劳动纠纷解决途径：私下协商→街道劳动争议调解组织→劳动监察大队→劳动仲裁委员会→人民法院。劳动仲裁委员会由多方代表组成，裁决可提起诉讼。劳动仲裁时效为60天内结案，可适当延长但不超过30天，期间中止不计入时效。...查看全文

合同纠纷的解决途径包括基层组织、法院和仲裁机构。解决方式有协议优先，双方可以通过协商解决纠纷；若协商不成，可以向基层组织请求调解；如果调解无果，当事人可以向法院提起诉讼；若合同中有仲裁协议或仲裁条款，当事人可以申请仲裁机构进行仲裁...查看全文

2023工伤纠纷应找哪个部门 一、工伤纠纷应找哪个部门 工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以...查看全文

拖欠工资可向劳动行政部门申请仲裁，如仲裁未解决可向法院提起诉讼。侵害劳动者权益的行为会被劳动行政部门处罚。向人力资源社会保障行政部门投诉范围包括未制定规章制度、未建立用工管理台账、未订立劳动合同、未支付工资等违规行为。...查看全文

工伤事故发生后,员工或其直系亲属可以向劳动行政部门申请工伤认定。如果用人单位拒绝协助,则可以在发生工伤后1年内向社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定程序包括用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、伤者向劳动能力鉴定委员会...查看全文

租房纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决，当事人可以找居委会、街道办事处或法院处理。租房合同纠纷也可以通过自行协商、调解、诉讼或仲裁解决。根据相关法律规定，纠纷解决必须符合条件，例如有直接利害关系的当事人、明确的被告、具体...查看全文

物业锁车问题解决方案及法律依据。对于物业锁车问题，可向派出所或消防大队求助。若车主存在过错，建议与物业公司或业委会协商解决。如物业公司为自身利益而锁车，可报警并通过法律途径解决。根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察的任务是维...查看全文