劳动监察大队的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理用工手续、推行和管理劳动合同、开展普法教育、纠正违法行为、处理劳动争议等。劳动者若发现劳动监察大队不作为，可向上级劳动部门投诉或提起行政诉讼，也可申请劳动仲裁。维权需有证据证明监察...查看全文

一、可以去公安局的督察、监察室、纪委或者当地政府信访等相关部门进行投诉，另外一定要实名投诉举报,匿名的一般不予受理。 二、可以打电话投诉, 投诉电话: 12389。12389举报平台是公安部为了调动领导干部和广大干部积极性开通的举...查看全文

法律分析:一、可以去公安局的督察、监察室、纪委或者当地政府信访等相关部门进行投诉，另外一定要实名投诉举报,匿名的一般不予受理。二、可以打电话投诉, 投诉电话: 12389。12389举报平台是公安部为了调动领导干部...查看全文

律师分析： 一、可以去公安局的督察、监察室、纪委或者当地政府信访等相关部门进行投诉，另外一定要实名投诉举报,匿名的一般不予受理。 二、可以打电话投诉, 投诉电话: 12389。12389举报平台是公安部为了调动领导干部和广大干部积...查看全文

现在很多朋友在工作中会遇到拿不到工资，或者工商赔偿不知怎么去弄，往往劳动上面出现了问题，是可以向劳动监察部门投诉的，很多朋友都知道，但是就是不知道如何去进行投诉，接下来网小编专门为大家搜集了相关的资料，希望可以帮助到大家。 如何向...查看全文

举报违反劳动保障法律的行为，携带相关材料到劳动监察大队进行书面举报。劳动保障监察大队将根据案件的轻重缓急进行分类处理，并依法查处。个人和组织有权向劳动保障行政部门举报违法行为。举报人的身份将保密，且对提供重要线索和证据的举报人将给...查看全文

劳动纠纷处理：劳动监察不作为，可向上级劳动部门投诉或法院行政诉讼。维权需提供证据。劳动仲裁更实际，可申请劳动仲裁解决纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可向调解组织申请调解，不成可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可向法院...查看全文

对于警察不作为行为造成财产损失的情况，可以通过向检察院、行政监察机关投诉或控告。同时，还可以申请公安机关根据《国家赔偿法》给予赔偿，若赔偿逾期或数额有异议，可以在期间届满后三个月内向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动监察投诉需到用人单位所在地，劳动监察受理范围包括违法行为、侵害合法权益，处理程序为立案审批、调查取证、处罚决定书送达。劳动监察与劳动仲裁的区别在于性质、处理对象、法律责任和违法行为实效。劳动监察是行政处罚程序，劳动仲裁是司法处...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。      2、还可依据劳动...查看全文

律师分析： 遇到劳动纠纷可以拨打12333投诉有关纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指...查看全文

如何向劳动监察部门投诉 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，...查看全文

律师分析:遇到劳动纠纷可以拨打12333投诉有关纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委...查看全文

行政不作为投诉部门及信访投诉方式： 行政不作为投诉应向上级主管部门投诉，行政部门不作为可向政府信访部门投诉。信访可采用书信、电子邮件、传真等形式向政府反映情况、提出建议、投诉请求。信访人可投诉行政机关及工作人员、管理公共事务组织及...查看全文

劳动监察大队对投诉的处理期限包括受理、立案、调查和处理四个阶段。受理阶段在5个工作日内确定是否受理投诉，立案阶段即受理之日即立案，调查阶段在60个工作日内完成调查，处理阶段在调查完成后的15个工作日内作出行政处罚或撤销立案决定。特...查看全文

劳动局职能及投诉途径。劳动局是政府主管全区劳动工作的部门，负责拟定劳动政策、处理劳动纠纷，监督劳动法规执行。对劳动监察部门的行政行为不服可申请行政复议或提起行政诉讼。劳动局还负责调整劳动关系、就业服务、职业培训等。如对劳动局不作为...查看全文

劳动监察投诉所需资料及处理流程：投诉人需提交个人信息、被投诉单位信息、违法情况，并附签名或盖章；还需提供身份证复印件、用人单位营业执照复印件或注册登记资料，集体投诉需提供推荐委托文书。相关证据材料也应提供。处理流程包括立案、办理手...查看全文

劳动投诉的主要材料包括身份证及复印件、劳动合同或其他证据。投诉流程包括立案、办理手续、调查取证、下达整改指令、制作处罚决定书和送达当事人。劳动保障行政部门可以进入劳动场所进行检查，要求提供文件资料，并在60个工作日内完成调查。...查看全文

如何投诉城管违法行为？途径包括同级或上级纪委监察局、检察机关、政府信访办。对城管违规执法可向上级部门区大队、市总队或纪检监察机关举报，对暴力执法可向公安机关报案。地方城市管理执法条例也明确了举报制度。...查看全文

律师分析:一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的...查看全文