解除协议依据是什么?

律师回答

法律解析:

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

1、因不可抗力致使不能实现合同目的;

2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

5、法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

1、因不可抗力致使不能实现合同目的

2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

5、法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

第五百六十七条 合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
解除协议依据是什么?

律师解答: 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;...查看全文

协议解除告知的依据是什么?

法律解析: 合同解除通知的依据是:根据相关法律的规定,主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五...查看全文

协议解除通知的依据是什么?

律师解答: 合同解除通知的依据是:根据相关法律的规定,主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五...查看全文

员工违纪解除劳动协议的依据是什么?

律师解答: 员工违纪解除劳动合同的依据是:存在下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。...查看全文

员工违纪解除劳动协议的依据是什么?

法律解析: 员工违纪解除劳动合同的依据是:存在下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。...查看全文

孕期解除劳动协议违规的依据是什么?

律师解答: 孕期解除劳动合同违规的依据是:1、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同;2、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

解除劳动协议的时间点的依据是什么?

法律解析: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

解除劳动协议的时间点的依据是什么?

律师解答: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

解除劳动协议赔偿金的法律依据是什么?

律师解答: 依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【...查看全文

合伙协议纠纷的解除依据和方法是什么

一、合伙协议纠纷的解除依据和方法是什么具体解除依据和方法如下:1、法律依据(民通意见)起字号的个人合伙,在民事诉讼中,应当依法核准登记的字号为诉讼当事人,并有合伙负责人为诉讼代表人。合伙负责人的诉讼行为,对...查看全文

解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么

法律分析:解除劳务协议的赔偿的法律依据是:_x000D_ 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...查看全文

解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么

解除劳务协议时,赔偿的法律依据是违约解除合同。解除方可要求违约方承担责任,除非另有约定。赔偿方式包括赔偿损失等。...查看全文

解除二手房合同协议书的法律依据是什么

二手房买卖合同成立后,双方可以通过协议、约定或法定解除合同。合同可在以下情况下解除:不可抗力、拒绝履行、迟延履行、违约行为或其他法律规定的情形。特别法定解除条件根据具体合同规定。民法典生效后,居间合同变成中介合同。...查看全文

解除二手房合同协议书的法律依据是什么

法律分析:解除二手房合同协议书的法律依据是《民法典》规定的当事人协商一致,可以解除合同;当事人可以约定一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;出现法定解除事由时,可以解除合同。法律依...查看全文

解除二手房合同协议书的法律依据是什么

根据《民法典》,当事人可以协商一致解除二手房合同,约定解除事由的发生即可解除合同;当出现法定解除事由时,也可以解除合同。...查看全文

解除协议依据有哪些?

律师解答: 根据《民法典》有关规定,第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事...查看全文

解除协议依据有哪些?

法律解析: 根据《民法典》有关规定,第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事...查看全文

协议解除告知的依据?

法律解析: 1、根据自愿原则,当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权力。当事人约定解除合同给包括两种情况,一是协商解除,协商解除书双方的民事法律行为,是通过订立一个新的合同来解除原来的合同,因此应当遵循关于民事法律行为和合同的...查看全文

协议解除告知的依据?

法律解析: 1、根据自愿原则,当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权力。当事人约定解除合同给包括两种情况,一是协商解除,协商解除书双方的民事法律行为,是通过订立一个新的合同来解除原来的合同,因此应当遵循关于民事法律行为和合同的...查看全文

解除协议依据有哪些?

法律解析: 根据《民法典》有关规定,第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事...查看全文