未成年人不一定可以行政拘留，根据年龄和违法情况有所区别。已满14周岁不满16周岁且初次违反治安管理的未成年人不得行政拘留，其他未成年人一般可以行政拘留。...查看全文

非法制造危险物质罪的量刑：一般判处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。侵害公共安全、生命、健康和重大财产安全，违反国家毒害、放射性、传染病管理制度。...查看全文

本罪的主旨是：本罪在主观方面由故意构成，并且具有谋取非法利润的目的。如果行为人没有以谋取非法利润为目的，而是由于不懂法律、法规，买卖经营许可证的，不应当以本罪论处，应当由主管部门对其追究行政责任。...查看全文

国家赔偿法规定了对财产权造成损害的赔偿方式，包括直接损失的赔偿、财产间接损失的排除、设施的修复和折价赔偿。具体依据是《中华人民共和国民法典》。...查看全文

用人单位应按照标准支付超时工资报酬：延长工作时间支付不低于150%工资，休息日工作无补休支付不低于200%工资，法定休假日工作支付不低于300%工资。...查看全文

口头传唤的法律依据及具体内容：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《刑事诉讼法》，对现场发现的违反治安行为人和犯罪嫌疑人，人民警察可以口头传唤，但必须出示工作证件并在相关笔录上注明。传唤原因和依据应告知被传唤人，无正当理由拒绝或...查看全文

《中华人民共和国民事诉讼法》规定了民事诉讼的管辖原则。对公民提起的诉讼，由被告住所地或经常居住地的人民法院管辖，对法人或其他组织提起的诉讼，由被告住所地的人民法院管辖。若同一诉讼中有多个被告住所地或经常居住地在不同法院辖区的情况，...查看全文

商品溢价违不违法与价格高低无必然联系，关键在于经营者是否存在操纵市场、倾销、哄抬价格等不正当行为。国家对超出市场价格多少属于违法没有明确规定，需根据不同情况进行分析。不执行政府指导价可被责令改正、处罚款，利用虚假价格手段诱骗交易者...查看全文

团伙诈骗案的量刑标准：共同犯罪处理；数额较大者：三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚金；数额巨大或有严重情节者：三年以上十年以下有期徒刑，并罚金。...查看全文

夫妻单方赠与行为可能有效，但需满足特定条件。对于夫妻共同财产的单方赠与行为，未经另一方同意则无效。丈夫给第三者的补偿费属于夫妻共同财产的，妻子有权要求返还。但如果是丈夫个人财产支付的补偿费，妻子无权要求返还。夫妻对赠与第三者的财产...查看全文

阴阳合同一般情况下，阴合同有效，阳合同无效。但若利用阴阳合同实施违法行为，或以合法形式掩盖违法目的，则伪装的阳合同无效，被伪装的阴合同也因内容违法而无效。...查看全文

侮辱罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。行为人构成侮辱罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。若是聚众或者在公共场所当众犯此罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。...查看全文

《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定了非法经营罪的定义和处罚。违反国家规定，包括未经许可经营特许经营或限制买卖物品、买卖进出口许可证等，非法经营证券、期货、保险业务或资金支付结算业务，以及其他严重扰乱市场秩序的行为，将面临不同...查看全文

犯此罪的，依据刑法规定，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。民事枉法裁判罪是指在民事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的行为。...查看全文

《中华人民共和国刑法》第114条规定了对于放火、决水、爆炸、投放危险物质或者以其他危险方法危害公共安全的行为进行了刑事处罚的规定。如果这些行为尚未造成严重后果，将处以三年以上十年以下有期徒刑。过失犯罪的处罚较轻，处以三年以上七年以...查看全文

我国《刑法》对死缓限制减刑适用对象作出了明确规定，仅适用于累犯以及因严重暴力犯罪被判缓期执行的犯罪分子。其他犯罪被判缓期执行的不得限制减刑。...查看全文

这段内容介绍了集资诈骗罪的立案标准和量刑情况。若以非法占有为目的，使用诈骗手段非法集资，涉及个人集资诈骗数额在10万元以上或单位集资诈骗数额在50万元以上，就应予追究刑事责任。集资诈骗罪量刑标准根据集资数额大小和情节严重程度而定，...查看全文

该文主要阐述了在公司股权变更时,股东被追究刑事责任并不会影响他们作为股东的资格,他们仍然可以委托其他股东代表他们行使股东权利。同时,如果该股东持有的股份因犯罪而被公安机关冻结,则该股份将无法转让,但如果未被冻结,则可以转让。此外,...查看全文

《中华人民共和国刑法》规定，抗税罪的量刑标准为拒不缴纳税款一倍以上五倍以下罚金，情节严重者可处三年以上七年以下有期徒刑，并处相同罚金。以暴力、威胁方式拒缴税款者，量刑为拘役或三年以下有期徒刑，并处相同罚金，情节严重者可处三年以上七...查看全文

劳务派遣合法且有严格限制，派遣机构根据用人单位需求派遣人员，签订劳动合同并负责劳动关系、报酬、社保等权益。用人单位管理岗位，派遣机构管理身份。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系，与被派遣人员是劳动关系，被派遣人员与用人单位是劳务服务...查看全文