法律分析：合同部分无效整个合同是否还有效要视具体情况而定。如果合同部分无效不影响其他的合同部分的效力的，合同其他部分是有效的。如果有影响的，则合同整个无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四...查看全文

律师分析： 合同部分条款无效整个合同还有效。以虚假的意思表示签订的合同或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条...查看全文

法律分析： 合同部分条款无效整个合同还有效。一般情况下,合同中的某项条款无效的,不影响合同其它条款的有效性及执行性，也不会影响整个合同的效力,但是对于关键性条款会影响整个合同的效力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十...查看全文

法律解析： 合同部分条款无效整个合同还有效。以虚假的意思表示签订的合同或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条...查看全文

法律解析： 合同部分条款无效整个合同还有效。以虚假的意思表示签订的合同或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条...查看全文

法律分析：合同部分条款无效整个合同还有效。一般情况下,合同中的某项条款无效的,不影响合同其它条款的有效性及执行性，也不会影响整个合同的效力,但是对于关键性条款会影响整个合同的效力。法律依据：...查看全文

法律分析:合同部分无效，整个合同中其他部分如果不受影响的，其他部分仍然有效。对于有效的部分，当事人仍然要按约定履行其义务；而对于无效的部分，当事人要返还所得的财产或折价补偿对方，当事人有过错的，还要赔偿对方因此所遭受的损失...查看全文

合同中某些部分无效，但其他部分仍然有效。对于有效部分，当事人必须履行约定的义务；对于无效部分，当事人要归还财产或以相应价值补偿对方。如果当事人有过错，还要赔偿对方所遭受的损失。...查看全文

合同部分无效时，其他部分仍然有效。对于有效部分，当事人仍需履行义务；对于无效部分，当事人应返还财产或补偿对方。若一方有过错，还需赔偿对方损失。...查看全文

如果合同的某些部分无效，但不影响其他部分的有效性，那么合同中的其他部分仍然有效。当事人应按照约定继续执行有效部分的合同。无效的部分没有法律约束力。...查看全文

法律分析:合同部分无效如果不影响其他部分效力的，整个合同中的其他部分还有效。当事人应当依照约定继续履行有效部分的合同。无效的部分合同自始没有法律约束力。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百五十六条_...查看全文

律师解答： 合同部分条款无效整个合同还有效。以虚假的意思表示签订的合同或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条...查看全文

劳动合同部分无效并不意味着整个劳动合同无效，只是部分无效，其他部分仍然有效。劳动关系的建立需要订立书面劳动合同，如果未及时订立，应在一个月内补充签订。如果在用工前就签订了劳动合同，劳动关系将从用工之日起建立。...查看全文

法律分析：劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或...查看全文

劳动合同无效或部分无效时，劳动争议仲裁机构或人民法院可确认。劳动合同部分无效不影响其他部分效力。劳动合同被确认无效，用人单位应向劳动者支付劳动报酬，参照相同或相近岗位的劳动者报酬确定。...查看全文

劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对...查看全文

法律分析:根据相关法律规定，合同部分无效的不会影响整个合同的效力。合同属于民事法律行为的一种形式，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。...查看全文

法律分析：一、劳动合同部分无效,劳动合同整体无效吗劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的...查看全文

劳动合同部分无效不会导致整个劳动合同无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条，劳动合同部分无效不影响其他部分的效力。常见的导致劳动合同无效的情况包括欺诈、胁迫、违反法律规定等。这些无效情况可以由劳动争议仲裁机构或人民法院确...查看全文

劳动合同只是部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对...查看全文