法律解析： 这要看租的是什么类型的房子，如果这是属于商业用电标准,那么1.5元- - 度是合理的。如果是租房租的是普通住宅，租房电费是1.5元- -度是不合理的，可以选择投诉的，而且普通住宅的电费一般都是1元以下。如果房东代收电费...查看全文

律师解答： 这要看租的是什么类型的房子，如果这是属于商业用电标准,那么1.5元- - 度是合理的。如果是租房租的是普通住宅，租房电费是1.5元- -度是不合理的，可以选择投诉的，而且普通住宅的电费一般都是1元以下。如果房东代收电费...查看全文

法律分析:房东收电费1.5不合理，属于违法行为。我国法律规定，禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。法律依据:一、《中华人民共和国电力法》第四十四条，禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用;但是，法律、行政法规另有规定的，按照规...查看全文

不合法。民用电，房东收1.5元一度的电费，如果超过了当地电网电费的价格，是违法的。任何单位和个人都不能在电费中加收其他费用。...查看全文

你好,很高兴回答你的问题,1、如果属于商业用电标准,那么元一度是合理的。2、如果是租房租的是普通住宅,租房电费是元一度是不合理的,可以选择投诉的,而且普通住宅的电费一般都是1元以下。3、如果房东代收电费超过电费标准是不合理的,可以...查看全文

租房电费标准应根据房屋类型而定。商业用电标准下1.5元/度是合理的，而普通住宅应低于1元/度。若房东代收电费超过标准，可向供电部门举报，因为法律禁止加收其他费用。...查看全文

法律解析： 口罩价格是由政府的物价部门根据当地的生产经营情况来进行认定的，疫情期间随着材料成本的上升，可以适用提高口罩的价格，但不得超过物价部门的限价规定，政府部门与会加大处罚和监管力度，对于违法行为应当严重处罚。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 口罩价格是由政府的物价部门根据当地的生产经营情况来进行认定的，疫情期间随着材料成本的上升，可以适用提高口罩的价格，但不得超过物价部门的限价规定，政府部门与会加大处罚和监管力度，对于违法行为应当严重处罚。 【法律依据】...查看全文

品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro系统版本：HarmonyOS3.0.0软件版本：支付宝10.3.26.8210房东收电费1元一度可以在【支付宝】APP进行投诉，具体操作如下：通过支付宝投诉1、打开手机里的【支付宝】...查看全文

房东收电费1元一度怎么投诉，下面是详细教程。      1、首先，手机打开支付宝以后，点击【市民中心】。2、接着，在市民中心页面，点击【...查看全文

这个要看1.5元是否超出当地的电价，不同的地方，电价的规定不一样，具体要根据地方情况来看。如果超过当地电价的，是属于违法的行为。任何单位不得超越电价管理权限制定电价。供电企业不得擅自变更电价。...查看全文

法律分析:可以，1.5一度的电如果超过当地电价的，是属于违法的行为。法律依据:《中华人民共和国电力法》第四十三条 任何单位不得超越电价管理权限制定电价。供电企业不得擅自变更电价。第四十四条 ...查看全文

律师解答： 口罩价格是由政府的物价部门根据当地的生产经营情况来进行认定的，疫情期间随着材料成本的上升，可以适用提高口罩的价格，但不得超过物价部门的限价规定，政府部门与会加大处罚和监管力度，对于违法行为应当严重处罚。 【法律依据】...查看全文

律师分析:可以投诉的，因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济...查看全文

律师分析： 1.一般公寓都设有客服电话,可以拨打客服电话进行投诉; 2.部分公寓在微信公众号设有客诉入口,可填写相关信息进行投诉; 3.最直接的就是拨打管家或者房东电话,进行客诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第六条...查看全文

律师分析:1.一般公寓都设有客服电话,可以拨打客服电话进行投诉;2.部分公寓在微信公众号设有客诉入口,可填写相关信息进行投诉;3.最直接的就是拨打管家或者房东电话,进行客诉。法律依据:...查看全文

法律分析：1、这要看租的是什么类型的房子，如果这是属于商业用电标准，那么1.5元一度是合理的。如果是租房租的是普通住宅，租房电费是1.5元一度是不合理的，可以选择投诉的，而且普通住宅的电费一般都是1元以下。如果房东代收电费超过电费...查看全文

律师分析： 小产权房电费乱收费可要求出示物价部门的批文，交费后可要求开具正式统一发票，无法出示、出具的，可拒绝。先与老板协商解决，协商不成，可根据您与房东签订的租房合同向相关管理部门进行投诉维权或者向法院起诉。一般来说“小产权房”...查看全文

法律分析： 公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权，用人单位是没有行使处罚权的依据的，除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按...查看全文

公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行...查看全文