法律解析： 违法，具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依...查看全文

用人单位未给员工购买社保违法，必须承担责任。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工参加社会保险并足额缴纳保险费。未缴纳或不足额缴纳社保费将被视为违法行为。用人单位须赔偿员工因此遭受的损失，包括失业保险金、生育保险待遇...查看全文

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也...查看全文

律师解答： 违法，具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依...查看全文

失业金没有领完，下个公司申报了，是不是就可以交社保了? 领了失业金是否还可以交社保视情况而定，分析如下：1、个人不用缴纳职工医疗保险费，由失业保险基金承担，但其他险种失业保险基金不负责缴纳；2、养老保险可以选择不缴或以灵活就业人员...查看全文

企业不为员工购买社保是否属于违法 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会...查看全文

法律分析： 公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的一部分要提存为社会统筹基金。 法律依据 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 公司不买社保是违法的，社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。因此，我国劳动法明确规定了，用人单位必须按规定参加社会...查看全文

法律分析： 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。 法律依据 《中华人名共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金...查看全文

律师分析:公司不买社保是违法的，社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。因此，我国劳动法明确规定了，用人单位必须按规定参...查看全文

法律分析:公司不交社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处罚款。法...查看全文

随着社保卡的普及，越来越多的人开始通过社保挂靠来为自己缴纳社保。那么，挂靠公司交社保是否违法呢? 挂靠公司交社保是否违法 按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴...查看全文

公司不买社保怎么办 如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在...查看全文

企业不为员工购买社保是否属于违法 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会...查看全文

小产权房买卖合同的有效性需要考虑多个因素。在同一集体内的成员具备相应的民事权利能力和民事行为能力,且在签署合同时意思表示真实,没有违反法律或社会公共利益的情况下,该小产权房买卖合同可以被认定为有效。这是因为我国法律并未明确禁止农村...查看全文

一、公司没给交医疗保险怎么办 一般来说，职工医保是并在职工社保中一起缴纳的，如果单位拒绝给职工缴纳医保，很可能其他社保也没有缴纳。职工可以这样维护自己的权益： 第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向...查看全文

没有社保账户无法交社保，必须向社保部门申请社保登记后才可以办理社保。社保的类型包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。社保账户的建立和登记开户需要根据不同的社保类型和办理时的认定情况进行处理，如果不清楚相关情况的处理...查看全文

亲,很高兴为你解答      公司未经个人同意,将社保转至公司出资的其它公司,违法的喔...查看全文

社保挂靠是违法行为，存在高费用和风险大的问题。虚构劳动关系、伪造证明材料获取社保参保属于违法行为。个人可通过购买城镇居民医保或以灵活就业身份参保解决个人社保问题。...查看全文

违法。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察...查看全文