生育津贴申请期限是何时？-法律问答|晖律网

生育津贴申请期限是何时？

回答于2024-04-30 阅读（605）

律师回答

摘要：成都市生育保险办法规定，享受生育保险待遇的人员需在生育或计划生育手术后的90日内申报，提供相关证明材料。生育津贴领取所需材料包括生育登记保险卡、住院发票、身份证、婴儿出生医学证明等。生育保险是一项社会保险制度，为职业妇女提供生活费用和医疗保健，帮助其恢复劳动能力。生育保险包括生育津贴和生育医疗待遇，由企业缴纳生育保险费。以北京市为例，企业每月缴纳0.8%的工资总额。

生育津贴领取时间是好久
以成都市为例：
《成都市生育保险办法》第十二条(申报期限)
享受生育保险待遇的人员在生育或施行计划生育手术之日起90日内，由用人单位或本人到社保机构申报生育保险待遇，逾期未申报的，作为自动放弃处理。申报时须提供有关证明材料。
生育津贴领取所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
生育保险是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：
(一)生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
(二)生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
我国劳动部在1995年颁布的《企业职工生育保险试行办法》中规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金，职工不缴纳生育保险费。以北京市生育保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.8%缴纳，职工个人不缴纳。

延伸阅读

结语：生育保险是为了保障职业妇女在怀孕、分娩期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。根据《成都市生育保险办法》，享受生育保险待遇的人员需要在生育或施行计划生育手术之日起90日内向社保机构申报，并提供相关证明材料。生育津贴的申领手续包括提供生育登记保险卡、住院发票、身份证、婴儿出生医学证明等材料。生育保险旨在帮助职业妇女恢复劳动能力，重返工作岗位。企业按照一定比例缴纳生育保险费，建立生育保险基金，职工个人不缴纳。

法律依据

四川省人口与计划生育条例（2021修正）：第五章奖励与社会保障第二十二条县级以上地方人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）：第五章奖励与社会保障第三十六条本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）：第五章奖励与社会保障第二十七条县级以上地方人民政府卫生健康主管部门应当建立托育机构负责人和保育人员岗位培训制度，组织开展培训。
鼓励高等院校、职业院校培养婴幼儿照护服务专业人才。

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