天津失业保险金领取材料有哪些

律师回答
摘要:根据《失业保险条例》,失业人员需要同时满足三个条件才能领取失业保险金,包括缴纳失业保险费满1年不足5年、非因本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。天津失业保险金领取标准根据缴费年限不同,每月领取的失业保险金也有所不同。此外,失业人员还需要提供一系列材料,如失业保险缴费情况单、失业保险缴费证明、失业人员原劳动合同文本、终止合同证明书或解除劳动合同证明书及协议书、《养老保险手册》、《就.失业证》
根据《失业保险条例》的规定,失业人员需要同时满足以下三个条件才能领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年不足5年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经办理失业登记,并有求职要求。
天津失业保险金领取标准
1、失业保险缴费满1年不满5年,每月领取失业保险金为782元;
2、失业保险缴费满5年不满10年,每月领取失业保险金为809元;
3、失业保险缴费满10年不满15年,每月领取失业保险金为836元;
4、失业保险缴费满15年不满20年,每月领取失业保险金为863元;
5、失业保险缴费满20年以上,每月领取失业保险金为891元;
6、职工领取失业保险金达到12个月,从第13个月起失业保险金每月领取782元;
天津失业保险金领取材料
1、天津市失业保险缴费情况单;
2、失业保险缴费证明;
3、失业人员原劳动合同文本;
4、终止合同证明书或解除劳动合同证明书及协议书;
5、《养老保险手册》;
6、《就.失业证》;
7、失业人员享受资格审核表》;
8、备申领失业保险金资格人员分区花名册》;
9、《天津市失业保险视同缴费年限认定表》;
10、《失业保险金申领登记表》。
天津失业保险金领取流程
1、领取就失业证明;
2、失业登记;
3、失业保险管理中心录入失业人员相关信息;
4、对失业申请人材料进行审批;
5、打印天津市失业保险缴费情况单;
6、办理失业金申领资格申报审批;
7、失业人员领取失业保险金期限核定表、天津市失业保险缴费情况单存入失业人员档案;
8、填写失业保险金申领登记表;
9、办理个人登记;
10、领取失业保险金。
天津失业保险金领取期限
1、失业保险缴纳满一年不满二年,领取期限为三个月;
2、失业保险缴纳满二年不满三年,领取期限为六个月;
3、失业保险缴纳满三年不满四年,领取期限为九个月;
4、失业保险缴纳满四年不满五年,领取期限为十二个月;
5、失业保险缴纳满五年不满五年以上,缴纳失业保险没增加一年,领取失业保险金增加一个月,最长期限不能超过二十四个月。
延伸阅读
按照《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定,失业保险金从失业保险基金中发放,由社会保险经办机构发放。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

因此,按照法律规定,失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2. 非因本人意愿中断就业的;
3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

需要注意的是,如果失业人员失业前用人单位和本人没有缴纳失业保险费,或者失业登记、求职要求不符合规定,那么将无法领取失业保险金。此外,失业保险金的标准也是由各省市自行确定的,因此具体情况还需按照当地的规定执行。
结语:失业人员需要同时满足三个条件才能领取失业保险金,分别是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年不足5年,非因本人意愿中断就业,并已办理失业登记并有求职要求。不同缴费年限的失业人员可以领取不同的失业保险金,标准根据缴费年限不同而有所差异。此外,失业人员还需要提供一系列材料,如天津市失业保险缴费情况单、失业保险缴费证明、失业人员原劳动合同文本、终止合同证明书或解除劳动合同证明书及协议书、《养老保险手册》、《就.失业证》、失业人员享受资格审核表》、《失业保险金申领登记表》等,并按照一定的流程进行申请和领取失业保险金。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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