十级伤残是否属于重伤或轻伤?

律师回答
摘要:本文讲述了伤残等级从1级到10级,其中最低等级为10级,最高等级为1级。当事人可以自己申请法院、交警大队或委托鉴定机构进行鉴定。10级伤残的一次性伤残津贴为7个月工资,停工期间按原工资待遇发放。十级伤残的鉴定标准包括面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎等。十级伤残能获得一次性伤残补助金、医疗费用、工资以及劳动能力鉴定费等。总之,十级伤残是轻伤,需按照法律规定进行赔偿。
伤残等级从1级到10级,其中最低等级为10级,最高等级为1级。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定,轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。10级伤残的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资,停工期间按原工资待遇发放。
一、十级伤残鉴定标准是:
1、符合中度毁容标准之一项者;
2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2平方;
3、全身瘢痕面积5%,大于或等于1%;
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
5、稚间盘突出症未做手术者;
6、一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
二、十级伤残能赔下列费用:
1、7个月本人工资的一次性伤残补助金;
2、实报实销的医疗费用;
3、停工留薪期内的工资,按职工原工资水平来赔偿;
4、劳动能力鉴定费等。
总之,十级伤残是轻伤。十级伤残有法律规定的鉴定标准,致人伤残者需按照法律规定进行赔偿。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受相关法律规定的待遇。如果造成人身出现严重损害的是需要及时进行伤残鉴定的,因为需要根据鉴定结论和伤残等级确定赔偿数额的。
延伸阅读
十级伤残属于轻伤还是重伤?
伤残等级是评定人身损害程度的重要依据之一。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十四条的规定,十级伤残属于轻伤,而九级伤残属于重伤。因此,十级伤残属于轻伤。
结语:伤残等级从1级到10级,其中最低等级为10级,最高等级为1级。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定,轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。10级伤残的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资,停工期间按原工资待遇发放。根据鉴定标准,十级伤残能获得一定的赔偿,包括一次性伤残补助金、医疗费用、工资等。同时,如果造成人身严重损害,需要及时进行伤残鉴定。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第四条 无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。

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