律师分析:
无锡市社会平均工资是反映一个城市居民收入水平的重要指标,也是定期调整最低工资标准和缴纳社保、医保等费用基数的重要依据之一。随着时间的推移和经济发展水平的提高,无锡市社会平均工资一直在稳步增长。根据历年的统计数据显示,从2000年到2020年,无锡市社会平均工资由原来的不足1万元到现在的82826元,增长了近8倍,这与无锡市逐年实施的各项政策和产业结构升级密不可分。此外,无锡市社会平均工资还涉及到职工的薪酬政策。根据劳动法的规定,在设立最低工资标准时,应当参考本地区社会平均工资水平,最低工资应不低于本地区社会平均工资的60%。因此,在实际操作中,无锡市社会平均工资的高低也影响了职工们的实际收入。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条规定用人单位支付给劳动者的报酬,应当按照国家有关规定支付社会保险费、住房公积金等,参加职业年金和其他福利待遇计划。用人单位的工资支付应当符合本单位工资制度及法律、法规的规定,并不得低于当地最低工资标准。