律师解答： 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条 法院合法...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业可以在以下情况下扣除工资：因工作失误造成的经济损失、迟到早退、旷工或请假未到公司申请、纪律处分等。但需注意的是，扣除的金额不得超过劳动者当月工资的百分之二十。此外，扣除工资前，企...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业可以在以下情况下扣除工资：因工作失误造成的经济损失、迟到早退、旷工或请假未到公司申请、纪律处分等。但需注意的是，扣除的金额不得超过劳动者当月工资的百分之二十。此外，扣除工资前，企...查看全文

律师分析： 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条 法院合法...查看全文

法律解析： 不一定，但你是失信被执行人，你的所有财产都将被置于强制执行范畴。因此，你工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为你保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法院执行中，执行被执行人工资时应保留其及其家属的生活必需费用。根据《民事诉讼法》，法院可以冻结被执行人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产，甚至搜查其隐匿的财产，以强制执行法律文书确定的义务。...查看全文

法律分析：按照应当履行义务部分的收入执行。在法院执行中，执行被执行人的工资的，如果被执行人没有其它经济来源的，则在执行工资时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人...查看全文

法律解析： 1.《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律...查看全文

法律解析： 遗嘱执行人的法律规定：遗嘱执行人代为管理遗产。只有年满十八周岁的具有完全行为能力的公民才具有担任遗嘱执行人的资格。年满十六周岁，不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可视为有担任遗嘱执行人的资格。 另外...查看全文

律师解答： 遗嘱执行人的法律规定：遗嘱执行人代为管理遗产。只有年满十八周岁的具有完全行为能力的公民才具有担任遗嘱执行人的资格。年满十六周岁，不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可视为有担任遗嘱执行人的资格。 另外...查看全文

法律解析： 扣押工资劳动法的规定：一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业可以在以下情况下扣除工资：因工作失误造成的经济损失、迟到早退、旷工或请假未到公司申请、纪律处分等。但需注意的是，扣除的金额不得超过劳动者当月工资的百分之二十。此外，扣除工资前，企...查看全文

法律解析： 不再根据技术性岗位确定试用期；合同期不到三个月不得约定试用期；试用期不能等于合同期否则视为没有试用期；试用期工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同...查看全文

法律分析：如果法院执行，一般来讲是发协助执行通知书到被执行人所在单位，在发工资时直接将被执行人的钱扣下或者划拨到相应的账户里。根据《民事诉讼法》第二百四十三条扣留提取收入被执行人未按执行通知履行...查看全文

失信被执行人的情况包括伪造证据、暴力抗拒执行、虚假诉讼、转移财产规避执行、违反财产报告制度、违反限制高消费令以及无正当理由拒不履行执行和解协议。...查看全文

法律解析： 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...查看全文

律师解答： 交付执行的人民法院应当立即查明事实情况，并根据查明的情况作出处理。如果认为原判确有错误的，应当报请核准死刑的人民法院依审判监督程序作出改判;如果罪犯检举揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，应当依法报请核准死刑的人民...查看全文

法律解析： 交付执行的人民法院应当立即查明事实情况，并根据查明的情况作出处理。如果认为原判确有错误的，应当报请核准死刑的人民法院依审判监督程序作出改判;如果罪犯检举揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，应当依法报请核准死刑的人民...查看全文

法律解析： 如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司...查看全文

律师解答： 所谓提级执行是指上级法院对下级法院不便执行或有执行障碍以及没能在规定执行期限内执结的案件，提到本院予以执行的制度。该制度为我国民诉法新增制度之一，与督促执行制度、指令执行制度共同构成法院执行监督体系。 【法律依据】：...查看全文