三方协议是劳动派遣协议，不是劳动合同；劳务派遣单位派遣劳动者应与接受派遣的单位订立劳务派遣协议。三方协议与劳动合同的区别在于含义、签订主体、主体身份和有效期限等方面。毕业生签三方协议后，还需与用人单位签订劳动合同，因为三方协议只是...查看全文

三方协议不是劳动合同，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单...查看全文

劳动合同签了反悔要承担违约责任，违约方应赔偿对方因违约造成的损失。用人单位与劳动者协商一致或提前通知可解除劳动合同。新签劳动合同要注意内容完整，要求书面形式并保留一份合同，包括合同期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬等。试用期内也要...查看全文

法律分析:解除劳动合同赔偿协议可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同可撤销的情形有:欺诈、胁迫、显失公平和重大误解。解除劳动合同后，如果属于法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《《...查看全文

解除劳动合同赔偿协议可以请求法院或仲裁机构撤销。合同可撤销的情况包括欺诈、胁迫、显失公平和重大误解。解除劳动合同后，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，如果符合法定情形。...查看全文

劳动合同与三方协议的区别：（一）劳动合同为两方主体，是用人单位与劳动者所签订的合同； “三方协议”顾名思义，协议主体为三方，包括用人单位、劳动者和其他第三方。（二）“三方协议”的主体是平等主体，处于平等法律“三方协议”是在建立劳动...查看全文

法律分析：一、劳动合同跟第三方协议有何不同？三方就业协议书不同于劳动合同。《劳动合同法》第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...查看全文

律师分析： 三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

法律分析:三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

三方协议是不能算劳动合同的，“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定的，各省市(自治区)教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签...查看全文

三方协议是不能算劳动合同的，“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定的，各省市(自治区)教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签...查看全文

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 劳动合同是什么 劳动合同是指劳动者与...查看全文

当事人可以在一定条件下请求法院或仲裁机构变更或撤销合同，如因误解、不公平、欺诈或胁迫等原因。撤销权需在一年内行使，否则消失。...查看全文

当一方认为合同存在误解、不公平或欺诈时，可请求法院或仲裁机构变更或撤销合同。撤销权需在一年内行使，否则消失。合同若因重大误解、显失公平或欺诈而订立，当事人可行使撤销权。...查看全文

法律分析:三方协议跟劳动合同两者之间签订的时间是完全不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...查看全文

法律分析：没签劳动合同，签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。 法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...查看全文

律师解答： 1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人。 2、行使撤销权的客体要合法。 3、行使撤销权的方式要适当。 4、行使撤销权须...查看全文

法律解析： 1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人。 2、行使撤销权的客体要合法。 3、行使撤销权的方式要适当。 4、行使撤销权须...查看全文

法律解析： 1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人。 2、行使撤销权的客体要合法。 3、行使撤销权的方式要适当。 4、行使撤销权须...查看全文

一、三方协议算劳动合同吗? 三方协议是不能算劳动合同的，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”，俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定的，各省市(自治区)教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明...查看全文