声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 劳动仲裁电子邮件可以作为证据。关于电子邮件作为证据最好向邮件服务商取证,不要直接由当事人出具证明;对取证内容应当进行公证,或者申请法院进行证据保全; 取证方式最好是采用打印源代码方式,这样能够取得邮件中的所有内容;附件...查看全文
法律分析:在劳动仲裁中,若可以确定其证明力,则电子邮件是可以作为证据的。《刑法》规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括物证;书证;证人证言以及被害人陈述等。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》...查看全文
法律分析:劳动仲裁电子邮件可以作为证据。关于电子邮件作为证据最好向邮件服务商取证,不要直接由当事人出具证明;对取证内容应当进行公证,或者申请法院进行证据保全;取证方式最好是采用打印源代码方式,这样能够取得邮件中的所...查看全文
法律解析: 劳动仲裁电子邮件可以作为证据。关于电子邮件作为证据最好向邮件服务商取证,不要直接由当事人出具证明;对取证内容应当进行公证,或者申请法院进行证据保全; 取证方式最好是采用打印源代码方式,这样能够取得邮件中的所有内容;附件...查看全文
电子邮件作为劳动仲裁的证据需通过邮件服务商取证,不由当事人出具证明。取证内容需公证或申请法院证据保全。最佳取证方式是打印源代码,以获取全部邮件内容,附件内容应按格式打印。...查看全文
劳动者申请仲裁时,需提供劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明、个人所得税证明、解除劳动合同证明书、身份证明、招聘记录、考勤记录、证人证言等。此外,业务文件、介绍信以及电子邮件、短信、微信等也可作为证据。...查看全文
法律分析:公司邮件可不以作为仲裁证据公司的邮件对申请仲裁的事项有证明作用的,是可以作为证据的,当事人对提供的证据真实性负责。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提...查看全文
当事人写自己,收件人可以写自己,也可以写能收到邮件的人,例如家人...查看全文
1999年3月15日通过的《民法典》第四百六十九条规定:“书面形式是指合同书、信件、数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”这就是说,在民事法律关系中,E-mail可以作为证明合同关系...查看全文
律师分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以作为劳动仲裁证据的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...查看全文
根据法律规定,录音可以作为劳动仲裁的证据,前提是不侵犯他人合法权益、不违反法律禁止性规定。例如,录音涉及双方劳动合同是否签订过,不属于被录音者的隐私,可作为有效证据。但若涉及被录音者的私人信息,如家庭情况等不愿被外人知道的内容,则...查看全文
劳动仲裁裁决书可作为诉讼的证据,我国法律规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事...查看全文
录音作为证据必须真实、合法、关联。录音需满足两点:非侵犯他人权益、违法行为;内容清晰、能证实事实并确认对方身份。只有满足以上条件,录音才有效,可作为认定事实的依据。根据民事诉讼法第63条,证据包括视听资料、电子数据。证据必须属实方...查看全文
手机短信,录音与电子邮件能否当做诉讼证据使用 手机短信、录音、电子邮件、网页证据可以当做证据使用吗?2015年2月4日,最高院发布的《关于适用的解释》第一百一十六条明确了电子邮件、聊天记录、手机短信等形成或存储在电子介质中的信息可...查看全文
电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。电子邮件如果具有合法性、真实性、关联性,可以作为证据在法庭上使用。证据的合法性是指: 1、该证据符合证据的法定形...查看全文
劳动仲裁证据的选择与判断:劳动仲裁证据包括入职证明、工作内容、约定工资、工作时间、工资发放、工作时间、离职资料等。判断证据效力的原则有:国家机关公文优于其他书证,鉴定结论优于其他证据,原件优于复制件,法定鉴定部门优于其他鉴定部门,...查看全文
录音作为劳动仲裁的证据需符合法律规定,不侵犯他人合法权益。例如,录音涉及劳动合同签订并非侵犯隐私,但涉及被录音者的私人信息则属侵权,不能作为有效证据。...查看全文
根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,提供证据时应提供原件或原物,但在特定情况下可以提供经法院核对的复制件。若原件丢失,除复印件外,还需提供与提供人无利害关系的知情人、见证人等相关证据。...查看全文
证人证言在法律上具有法定效力,但其证明力较弱。如果缺乏劳动合同,建议搜集其他证据证明双方存在劳动关系。员工可以作证,但其证言效力相对较弱,特别是单个员工的证言。仲裁或法院会采信与案件相关的证言,尤其是有其他证据支持的情况下。如果除...查看全文
法律分析:电子邮件可以作为电子合同,理由如下:1、电子邮件可以算作合同。只要电子邮件是依法订立的,具备标的、价款、履行方式等重要的合同条款内容的,是具有法律效力的。电子数据交换、电子邮件等方式可视为合同的书面形式。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务105人次