夫妻离婚后，办理孩子的户口需要双方配合。如果孩子已有户口且需要迁户口，另一方需协助；若孩子尚未办理户口，抚养权归一方，需在夫妻分户后，去抚养方所在地办理。...查看全文

起诉不一定导致开庭，但人民法院应保障起诉权利。起诉需满足条件：与案件利害关系、明确被告、具体请求和事实、属于法院管辖。起诉可递交起诉状或口头，法院立案后缴费。随后，法院通知被告举证，发送传票约定开庭。最终，法院做出判决。...查看全文

劳动争议需要经过劳动仲裁，不满意可以起诉到法院。仲裁结果不公，可申请撤销。根据《仲裁法》，裁决无协议、超范围、违法程序、伪造证据、隐瞒证据、贪污受贿等情形，可向法院申请撤销。法院核实后裁定撤销，违背公共利益的也可撤销。...查看全文

法院调解不是审理民事案件的必经程序，但在民事诉讼中具有广泛适用性。除特定程序外，所有民事争议事件都可适用法院调解，但需要当事人自愿并有调解基础。如果当事人不愿调解或无调解基础，法院不会强制调解。执行程序中也不适用法院调解，因为裁判...查看全文

法律分析：在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要...查看全文

法律分析：在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。 《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的...查看全文

离婚协议书的主旨是确保离婚双方在财产分割、子女抚养、债务处理、财产隐瞒等方面达成一致，并约定经济帮助和精神赔偿等事项。然而，约定财产归子女、未办理产权变更的不动产约定以及限制离婚自由权的约定都是无效的。根据相关法律规定和公序良俗，...查看全文

调解是离婚案件审理中的必要程序，亦称为诉讼中的调解。它发生在诉讼过程中，在法官的主持下，双方达成调解协议后，经法院审查并签字或盖章，与调解书具有相同的法律效力。即使在送达调解书之后，当事人后悔不签字，也不会影响调解书的效力。此外，...查看全文

离婚案件一般需要经过调解程序，但特殊情况除外。例如，当一方被宣告失踪并提起离婚诉讼时，无需进行调解，应准予离婚。根据相关法律规定，法院在审理离婚案件时应进行调解，但如果感情确已破裂且调解无效，则应准予离婚。...查看全文

调解是人民法院审理离婚案件的必要程序。也被称为诉讼中的调解，因为发生在诉讼过程中。诉讼中的调解是在法官的主持下，双方达成调解协议，经法院审查，签字或盖章后，与签署调解书具有相同的法律效力。送达调解书时，当事人后悔不签字，不影响调解...查看全文

公证与否对离婚协议效力无影响。根据《民法典》规定，夫妻双方自愿离婚需签订书面离婚协议，并到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应包括双方离婚意愿和对子女抚养、财产、债务等事项的一致意见。根据《婚姻登记条例》，办理离婚登记需提供户口簿...查看全文

离婚需要回原籍分两种情况：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚时，双方需携带相关证件和离婚协议书，可到任意一方户籍所在地民政部门办理。诉讼离婚时，原告需携带相关证件和离婚起诉书，到被告户籍所在地或经常住居地法院申请。...查看全文

医疗事故鉴定不是起诉的必经程序。根据我国法律，患者只需提供证据证明受到医疗机构诊断、治疗的损害，即可直接向法院起诉要求赔偿。医疗事故鉴定需要提交相关材料，包括病历记录、医学影像检查等。若医疗机构未按规定提供材料导致鉴定无法进行，应...查看全文

本文主要介绍了劳动纠纷仲裁的必经程序和不满意劳动举报投诉结果的应对方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以选择向人民法院起诉、申请仲裁或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于不满意劳动举报投诉结果，可以通过书面申请劳...查看全文

离婚诉讼调解是离婚案件中必经的程序，包括诉前调解、庭前调解和诉中调解三个阶段。法院通过调解工作，希望能够化解双方矛盾，实现和好或友好分手，解除婚姻关系。调解的时间点和具体方式会根据案件情况而定，但一般在诉请、答辩、证据交换后进行，...查看全文

劳动纠纷可以通过协商、和解、调解等方式解决，不一定需要仲裁。但如果要向法院起诉，则必须先进行劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在15天内向法院提起诉讼...查看全文

判决书下达后，一般不需要再进行开庭审理。即使当事人提起上诉，二审也通常不开庭审理，除非特定情况下需要。法律规定了四种情况可以不开庭审理：不服受理、管辖权异议上诉；法律适用错误只需改变法律适用；严重违反程序需重新审理；明显不成立的新...查看全文

法律分析：劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，...查看全文

法律分析:对劳动纠纷申请仲裁不是必经程序。如果用人单位与劳动者可以通过协商或者申请调解组织等方式来解决劳动纠纷的，可以不申请仲裁；如果解决不了的，则可以申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

解除取保候审必须本人到场签字，决定书由执行机关制作并送达公安机关，公安机关根据决定书解除取保候审并通知相关人员。根据刑事诉讼法规定，取保候审期间不得中断侦查、起诉和审理，应及时解除取保候审、监视居住并通知相关人员。...查看全文