法律分析:空白劳动合同不可以复印用。劳动合同中应当具备双方的身份信息、劳动合同的期限、工作内容、地点和时间、工作报酬等条款；而空白的劳动合同一般是不可以签订的，也不能复制使用。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

不可以，因为空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定，根据《劳动合同法》第26条的规定，空白劳动合同无效。劳动者与用人单位签订合同时必须明确劳动岗位、劳动时间、劳动报酬、休息休假、福利待遇等重要内容，一般建议合同签一式多份，...查看全文

律师分析： 最好不要。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作...查看全文

法律分析:空白劳动合同一般是不可以签的。劳动合同的必备条款有双方的身份信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假；以及劳动报酬等条款，不能是空白的。空白合同容易引起劳动争议。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

空白劳动合同一般是不可以签的。劳动合同的必备条款有双方的身份信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假；以及劳动报酬等条款，不能是空白的。空白合同容易引起劳动争议。...查看全文

法律分析:最好不要。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(三)劳动合同期限。(四)工...查看全文

最好不要。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作时间和休息休...查看全文

法律分析：劳动合同期限空白不可以，根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，无论是何种劳动合同，劳动合同的期限都不可以是空白的。法律依据：...查看全文

法律分析：空白的劳动合同不能签。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。也就是说，劳动合同在用人单位与劳动者协商一致...查看全文

法律分析:空白劳动合同可以要求补偿，未约定具体的内容的劳动合同，虽然有书面的形式，但仍然视为未签订劳动合同。劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业...查看全文

法律分析:如果双方依法协商达成一致，且值得信任的，在留有相关凭证的情况下，可以在空白劳动合同上签字；但是为了避免产生纠纷和受到不必要的损失，一般最好不要签该合同，而是在合同完善以后再签字。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析:劳动合同不可以签空白的。劳动合同需具备单位的基本信息、劳动者的基本信息；劳动合同的期限；劳动者的工作时间、地点、内容；和劳动者报酬等必备条款，不能是空白的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:劳动合同上一般不可以留空白。劳动合同中应当写明用人单位与劳动者的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作时间、地点；休息休假；劳动报酬等重要的内容，不能留有空白，否则容易产生争议。法律依据:《《中华...查看全文

劳动合同期限空白合法吗 1、劳动者最好不要签订。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容。双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合...查看全文

法律分析：签订空白劳动合同不可以，存在风险。劳动者签订空白劳动合同或是缺少必备内容的合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。由于空白劳动合同依法属于无效合同...查看全文

法律分析:空白劳动合同是不可以去劳动局领的。劳动局不提供空白的劳动合同，劳动合同的有关条款应当由用人单位依法拟定或者由用人单位与劳动者协商拟定。用人单位不能向劳动者出具空白合同，并要求其签字。法律依据:《《...查看全文

律师解答： 最好不要。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作...查看全文

法律解析： 劳动合同空白处可以划掉。劳动合同书，劳动期限、工资待遇，是必须注明的，其他空白处要划横杠，不能出现空白的，不然，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 劳动合同空白处可以划掉。劳动合同书，劳动期限、工资待遇，是必须注明的，其他空白处要划横杠，不能出现空白的，不然，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律分析：劳动合同空白处可以划掉，劳动合同出现空白的，劳动合同书无法备案到劳动局、社保局。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得...查看全文