法律分析:《民法典》规定限制再婚的约定无效，因为这是违反了婚姻自由的原则的。每个公民都享有结婚与不结婚的自由以及与谁结婚的自由。根据相关法律规定，诉讼离婚的，一审判决生效之前不能够再次结婚。法律依据:《《中...查看全文

律师分析： 无效。离婚协议中限制再婚的约定无效，我国实行婚姻自由的婚姻制度，任何一方无权以任何理由干涉他人婚姻自由，因此在双方解除婚姻关系以后，双方无法再约束对方是否再婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零四十一...查看全文

离婚协议中限制再婚的约定无效，婚姻自由，任何一方无权以任何理由干涉他人婚姻自由，因此在双方解除婚姻关系以后，双方无法再约束对方是否再婚。一、民法典网签离婚协议后多久可以办理结婚登记办完离婚证意味着上一段婚姻...查看全文

《民法典》规定限制再婚的约定无效，因为违反婚姻自由原则。公民享有结婚与不结婚的自由以及与谁结婚的自由。离婚后不能再次结婚，否则会构成重婚罪。...查看全文

法律分析:《民法典》规定限制再婚的约定是无效的，因为这是违反了婚姻自由的原则的。每个公民都享有结婚与不结婚的自由以及与谁结婚的自由。根据相关法律规定，诉讼离婚的，一审判决生效之前不能够再次结婚，否则就会构成重婚罪。...查看全文

法律分析： 离婚协议中限制再婚的约定无效。法律明确规定婚姻自由，而在协议中限制再婚很明显属于违反法律规定，违反法律规定的协议自然无效。一般离婚协议不能约定限制一方行使权利的条款。 法律依据 《民法典》（2021年1月1日生效）第...查看全文

法律解析： 离婚协议书中限制再婚的约定是无效的，婚姻自由权是公民的人身权利，在不违反婚姻法律、法规的前提下，公民享有婚姻的自由，禁止一切干涉婚姻自由的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自...查看全文

法律分析:离婚协议书中限制再婚的约定是无效的，婚姻自由权是公民的人身权利，在不违反婚姻法律、法规的前提下，公民享有婚姻的自由，禁止一切干涉婚姻自由的行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律解析： 离婚协议书中限制再婚的约定是无效的，婚姻自由权是公民的人身权利，在不违反婚姻法律、法规的前提下，公民享有婚姻的自由，禁止一切干涉婚姻自由的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自...查看全文

法律分析:离婚协议书中限制再婚的约定没有法律效力。再婚的权利属于人身权，任何人不得限制他人人身权利，且我国法律规定，公民享有结婚、离婚的自由，禁止一切干涉婚姻自由的行为。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 一般情况下，复婚后再离婚没有时间限制的，随时都可以，只要感情破裂，比如：重婚或有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。双方就可以协议离婚或诉讼离婚 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 一般来说，未约定经济补偿的竞业限制无效。竞业限制一方面保护了用人单位的商业秘密或者知识产权，但是从劳动者的角度看，竞业限制条款要求其在离职后的一定期限内不得从事相关的职业活动，损害了劳动者的自由择业权，对其个人的经济利...查看全文

律师解答： 夫妻复婚后再次离婚没有时间限制，只要双方感情夫妻感情破裂了随时可以提出离婚。我国实行婚姻自由的制度，婚姻自由既包括结婚自由也包括离婚自由。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 【...查看全文

律师解答： 竞业禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制有一致的意思表示，可以认为竞业限制条款...查看全文

律师解答： 一般来说，下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务： 1、劳动者与新单位签证的劳动合同； 2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据； 3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据； 4、新单位向劳动者发放工资的工...查看全文

律师解答： 竞业限制具备以下几个条件是有效的：1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限制的具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实拥有特定的商业秘密，且在合同中明确商业秘密...查看全文

限制再婚的约定无效,离婚协议应载明双方自愿离婚及子女抚养、财产和债务处理等事项协商一致的意见,否则离婚协议无效。根据2021年《民法典》第一千零四十一条第一、二款规定,婚姻家庭受国家保护,实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度...查看全文

律师解答： 未约定经济补偿金的竞业限制协议无效。但劳动者履行了竞业限制义务，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...查看全文

没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1.行为人具有相应的民事行为能力。找法网提醒，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得...查看全文

律师解答： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四...查看全文