养老保险缴费基数5000,公司给交多少

律师回答
摘要:国企工人的养老保险交纳和其他公司相同,参加公司所在地的社保统一管理,包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。交费比例由所在地政府确定,部分由用人单位和工人共同承担。此外,工伤保险和生育保险的交费由用人单位承担。我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式,基本养老保险基金分为社会统筹部分和个人账户部分,用于支付退休时的养老金。
国企工人的养老保险交纳和其他公司相同,参加公司所在地的社保统一管理。
1.国企工人参加保险的范围是:工人基本养老保险、工人基本医疗保险、失业保险,以上三部分的交费义务由用人单位与工人共有承受,交费比例根据所在地的人民政府限定执行,每个地方不完全相同。
2.国企工人参加保险的内容还有工伤保险和生育保险,这个保险的交费义务全部由用人单位承受。
3.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分,一部分是用人单位交纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金,用于支付工人退休时社会统筹部分养老金,统筹基金用于均衡用人单位的负担,实行现收现付,体现社会互助共济。另一部分是个人交纳的基本养老保险费进入个人账户,用于负担退休后个人账户养老金的支付,体现个人职责。
延伸阅读
养老保险缴费基数调整,如何计算公司应交金额?
根据养老保险缴费基数调整的规定,公司应交金额的计算涉及以下几个步骤。首先,确定员工的养老保险缴费基数,该基数通常根据员工的工资水平确定,但也受到国家规定的最低和最高缴费基数限制。其次,根据当前的养老保险费率,计算出员工个人应缴纳的养老保险费用。然后,根据公司的规定,确定公司承担的养老保险费比例,通常是员工个人缴费的一定比例。最后,将员工个人应缴费用与公司应承担的养老保险费用相加,即可得到公司应交金额。需要注意的是,公司应交金额可能会因地区、行业或政策变化而有所不同,建议咨询专业人士或相关部门以获取最准确的计算结果。
结语:国企工人的养老保险交纳方式与其他公司相同,参加公司所在地的社保统一管理。国企工人参加的保险范围包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,交费义务由用人单位和工人共同承担,具体比例由地方政府规定。此外,工伤保险和生育保险的交费义务由用人单位独自承担。我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式,基本养老保险基金分为社会统筹部分和个人账户部分,用于支付工人退休时的养老金。公司应交金额的计算需要根据员工的缴费基数、费率和公司的规定进行,具体情况可能因地区、行业或政策变化而有所不同。建议咨询专业人士或相关部门以获取准确的计算结果。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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