律师解答： 一、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 二、一次性救济金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 【法律依据】： ...查看全文

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。 首先，虽然劳动者是临时工，只要与公司签订了《临时工协议书》，依据《劳动法》规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别...查看全文

法律分析：　临时工工伤死亡也是按照正式工的规定赔偿。虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇。 ...查看全文

法律分析：临时工工伤死亡也是按照正式工的规定赔偿。虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇。...查看全文

法律分析:临时工死亡赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就...查看全文

劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。劳动者在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应享有工伤待遇。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保或未及时申报工伤，应由用人单位自行承担工伤待遇费用。工伤保险条例规定了因工死亡职工...查看全文

律师分析： 一、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 二、一次性救济金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 一、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 二、一次性救济金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 【法律依据】: ...查看全文

工地临时工死亡，不能主张工伤赔偿，应当根据人身损害赔偿主张死亡赔偿金，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及其他费用，临时工辞退时应当立即结算工资。...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动合同法》实施后，法律意义上的临时工和正式工没有区别，只有合同期限。职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金：1、丧葬补助按统筹区上一年度职...查看全文

法律分析:临时工伤亡属于工伤的，用人单位购买工伤保险的，依法享受工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇；临时工伤亡属于第三人侵权造成的，由侵权人承担赔偿责任；属于自身原因造成的，由自己承担。...查看全文

律师分析： 关于临时工的工伤死亡赔偿：用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工...查看全文

法律分析:工伤死亡赔偿规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月...查看全文

律师分析： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或...查看全文

律师解答： 1.工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。 2.主要包括：住院伙食补助费、医疗费、统筹地区以...查看全文

临时工也应被认定为工伤，享受相应赔偿。用人单位依法缴纳工伤保险，则由工伤基金支付赔偿；停工留薪期工资、伤残津贴等由用人单位支付。赔偿额度根据工资、伤残程度等实际情况计算确定。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。...查看全文

法律解析： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文

律师解答： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文

律师解答： 对于临时工工伤的赔偿问题，首先我们要确定是否为工伤，如果是的话，当事人需要在受伤之后第一时间去申请工伤认定，之后去做工伤鉴定，依照鉴定的级别进行分层赔偿。赔偿的标准如下：医疗费、伙食费、交通费、治疗费等等。需要注意的是...查看全文

法律解析： 对于临时工工伤的赔偿问题，首先我们要确定是否为工伤，如果是的话，当事人需要在受伤之后第一时间去申请工伤认定，之后去做工伤鉴定，依照鉴定的级别进行分层赔偿。赔偿的标准如下：医疗费、伙食费、交通费、治疗费等等。需要注意的是...查看全文