个人养老金与企业年金的区别

律师回答
摘要:个人养老金与企业养老金的区别及个人养老金的缴纳方式。个人养老金是个人缴费,企业养老金是单位和职工按比例缴费。个人养老金缴费上限为1.2万元,而企业养老金的缴费基数会随社平工资变化而变化。个人养老金可以选择不同领取方式,用途包括养老、投资理财和缴纳个人所得税,而企业养老金只能用于养老。个人养老金缴费需要建立个人养老金资金账户,而企业养老金是通过社保缴费。
一、个人养老金和企业养老金区别有哪些
1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的,通常情况下单位缴费比例为16%,职工缴费比例为8%。
2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的,随着社会平均工资的增长,企业养老金的缴费金额也会随之上涨。
3、领取方式不同:个人养老金在达到领取年龄之后,可以选择按月、分次或者一次性领取个人养老金,领取方式一经确定不得更改;而企业养老金领取通常情况下是按月领取的,若是有其他原因则可以选择注销提取。
4、用途不同:个人养老金除了可以用来养老之外,还可以用来进行投资理财、缴纳个人所得税;而企业养老金只能用来养老,是不可以提前提前支取的,也不能用作其他的途径。
5、缴费方式不同:个人养老金缴费是需要建立个人养老金资金账户来进行缴费的;企业养老金是直接通过社保缴费。
二、个人养老金怎么缴纳?
个人养老金每年上限1.2万元,个人需要先开设个人养老金账户,开立时需要通过:个人养老金信息管理服务平台建立个人养老金账户,然后在商业银行指定的地方开立,或在金融产品销售机构指定处开立。
参加人应当指定或者开立一个本人唯一的个人养老金资金账户,用于个人养老金缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税。个人养老金资金账户可以由参加人在符合规定的商业银行指定或者开立,也可以通过其他符合规定的金融产品销售机构指定。个人养老金资金账户实行封闭运行,其权益归参加人所有,除另有规定外不得提前支取。
个人养老金制度的推进实施,是满足人民群众多层次多样化养老保险需求的必然要求,也是促进社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要举措。个人养老金是国家关于第三支柱的制度性安排,这个制度性安排除了个人养老金之外,还有其他个人商业养老金融业务,这二者都是第三支柱的重要组成部分,相互促进、共同发展。
延伸阅读
结语:个人养老金和企业养老金在缴费方式、缴费金额、领取方式、用途和缴费方式等方面存在明显区别。个人养老金由个人缴费,企业养老金由单位和职工按比例缴费。个人养老金每年缴费上限为1.2万元,而企业养老金的缴费基数会根据社平工资变化。个人养老金领取方式一经确定不得更改,而企业养老金通常按月领取。个人养老金可用于养老、投资理财和缴税,而企业养老金只能用于养老。个人养老金需要建立个人养老金资金账户缴费,而企业养老金通过社保缴费。个人养老金制度的推进实施是满足人民群众养老保险需求的重要举措,也促进了社会保障事业的发展。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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