律师分析： 根据《中华人民共和国教师法》第四十二条规定，教师不得利用职务之便进行非法经营活动。而在职老师补课属于教师利用职务之便从事非法经营活动的一种表现形式，因此，被教育部门发现或举报后，将面临相应的惩罚和处罚。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国教师法》第四十二条规定，教师不得利用职务之便进行非法经营活动。而在职老师补课属于教师利用职务之便从事非法经营活动的一种表现形式，因此，被教育部门发现或举报后，将面临相应的惩罚和处罚。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国教师法》第四十二条规定，教师不得利用职务之便进行非法经营活动。而在职老师补课属于教师利用职务之便从事非法经营活动的一种表现形式，因此，被教育部门发现或举报后，将面临相应的惩罚和处罚。 【法律依据】...查看全文

一般对违规补课的教师，教育局责成教师节日快乐所在学校进行处罚。像我们这里，对违规教师处罚是:责令退回违规补课款，扣除当年绩效工资，扣除当年奖金，城里学校教师下乡任教一年。乡村教师，调边远地区学校的任教。但都不会的拘留。...查看全文

亲亲不在职教师补课被抓就属于私自开补习班是违法的，无证办辅导班会被查，会进行罚款、撤销办学资格等处罚。 【法律依据】 《教育行政处罚暂行实施办法》第十二条，违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的，由教育行政部门予以撤...查看全文

律师解答： 教育局是学校管理的主管机构，对于学校中存在的违法违规行为应该依法依规进行处理。如果有学生或相关人员对老师的违法违规行为进行举报，教育局会根据实际情况进行调查核实并进行处理。如果举报属实，被举报的老师可能会受到行政处罚、...查看全文

律师分析： 教育局是学校管理的主管机构，对于学校中存在的违法违规行为应该依法依规进行处理。如果有学生或相关人员对老师的违法违规行为进行举报，教育局会根据实际情况进行调查核实并进行处理。如果举报属实，被举报的老师可能会受到行政处罚、...查看全文

法律解析： 教育局是学校管理的主管机构，对于学校中存在的违法违规行为应该依法依规进行处理。如果有学生或相关人员对老师的违法违规行为进行举报，教育局会根据实际情况进行调查核实并进行处理。如果举报属实，被举报的老师可能会受到行政处罚、...查看全文

对于退回补课所得的惩罚措施，主要包括扣除奖励性绩效、扣发一次性奖金；同时，被视为不合格等次，取消评优和职称评审资格；在全学区通报批评，成为反面典型；岗位降级或职称降等。...查看全文

在职教师无偿补课处罚如下：教育局给予处罚，责令取消相关教师的考核测评，年内禁止教师晋升或者评职称。无偿补课的老师因为没有及时向学校报告，处罚标准不能豁免。 教师有偿补课举报方式 教师有偿补课举报方式如下：可以拨打全市教育系统公开举...查看全文

法律解析： 1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有...查看全文

法律解析： 1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有...查看全文

律师解答： 1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有...查看全文

律师分析： 视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。 ...查看全文

律师分析： 视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。 ...查看全文

教育部规定在职教师不得有偿补课，各地教育部门将有偿补课作为教师管理的重要依据，并实行一票否决制，学校领导要严格执行规定，加强对教师行为的管理，并建立监督体系和公开举报渠道。...查看全文

对于违反规定的在职中小学教师，根据情节轻重，将给予相应处罚，包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至行政处分，同时追究学校领导和相关部门的监管责任。...查看全文

对于在职教师无偿补课的处罚如下：教育局将给予处罚，要求取消相关教师的考核和测评，并禁止其在未来3年内晋升或评职称。无偿补课的老师由于未及时向学校报告，将不能豁免处罚标准。...查看全文

教育局协商不成，可向劳动监察大队举报或向法院起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，适用于劳动关系、劳动合同、辞职、福利、劳动报酬等劳动争议。...查看全文

根据相关规定，中小学校严禁组织学生参加有偿补课，与校外培训机构进行合作，提供教育设施或学生信息，以及在职教师组织、推荐和诱导学生参加有偿补课。然而，这些规定并未禁止非在职教师进行补课。因此，非在职教师是可以进行补课的。...查看全文