律师分析:工资2000元大概能领到9000元生育津贴。生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资...查看全文

律师分析： 工资2000元大概能领到9000元生育津贴。生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷3...查看全文

律师解答： 工资2000元大概能领到9000元生育津贴。生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷3...查看全文

生育津贴计算公式为：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算，缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的按60%计算，高于3倍以上的按3倍计算，无法确定的按上一年本...查看全文

1、在个人缴纳社保的金额比例中，养老金占了8%，其余种类占据3%，也就是说，个人缴纳的2000元社保之中，就有2000*8/（8+3）=1454.5元是属于养老保险。2、这部分账户养老金会以计发月数来计算并分配每月的退休金，如果6...查看全文

工资3000元的职业妇女在生育期间可能领取大约12000元左右的生育津贴，具体金额根据实际情况确定。申请领取生育津贴需要提供夫妻双方身份证、生育津贴申请表、结婚证、生育证明和准生证、婴儿的出生证明以及女职工本人的银行卡和复印件。...查看全文

工资3000领取生育津贴需根据实际情况确定。已参加生育保险者按单位上年度职工平均工资标准由保险基金支付；未参保者按女职工产假前工资标准由单位支付。...查看全文

国务院特殊津贴是多少钱 关于特殊津贴的标准，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整政府特殊津贴标准的通知》，从2009年1月1日起，将按月发放的政府特殊津贴标准由每人每月100元调整为每人每月600元。 调整政府特殊津贴标准所...查看全文

产假期间工资与生育津贴不能同时享受。如果产假期间工资高于生育津贴，员工需要返还差额；如果生育津贴低于产假工资，企业将抵扣生育津贴并发放工资。同时，期间的税款应退还给员工。...查看全文

律师分析： 对于工资3000能领多少生育津贴需要根据实际情况确定。对于产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

男方能领多少生育津贴 1、男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项：（一...查看全文

您好哦亲，月薪10000生育津贴是42666。计算公式为单位上年度的职工月平均工资除以30天，再乘以当地规定的假期天数。以杭州为例，杭州女职工产假为128天。如果所在单位上年度的职工月平均工资为10000元，那么生育津贴的金额为1...查看全文

男方能领多少生育津贴 1、男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项：（一...查看全文

工资3000能领多少生育津贴假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办?超支时要与医院签协议超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构...查看全文

您好 很高兴为您解答，工资3000能领多少生育津贴，1、工资3000大概能领12000元左右生育津贴，具体根据实际情况确定。对于产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育...查看全文

法律分析：生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴的计算公式是上一年度公司的平均...查看全文

律师分析:13875元。公式:应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）×适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额=（工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额200...查看全文

个人所得税2000元每月工资13875元。      工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数。...查看全文

13875元。公式:应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）×适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额=（工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元）×20%-速...查看全文

律师分析： 13875元。公式:应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）×适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额=（工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元）...查看全文