个体户可以以字号的名义签订合同，也可以以个人的名义签订合同。经营者对外签订合同，在当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违反法律法规、不违背公序良俗的条件下，合同具有法律效力，受法律保护。 个体户以什么名义签订合同...查看全文

个人可以签合同。合同应受法律保护，只要内容合法且真实意愿。合同是设立、变更、终止民事法律关系的协议。...查看全文

一般情况下，挂靠资质签订的合同符合法律生效要件就是合法的，但是如果挂靠人不具备相应的施工资质，就是违法的行为。法律规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的施工合同，应认定为无效。 挂靠资质怎么去签合同才合法 挂靠资...查看全文

个人名义。      1、可以以个人名义签合同。      经营者在法律允许经营的范围内对...查看全文

律师分析:可以以个人名义签合同。经营者在法律允许经营的范围内对外签订的合同,应该受到法律保护。经营者对外签订合同,只要在合同上签名就发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 ...查看全文

律师分析： 股东和公司是两个不同的民事主体，股东的个人债务与公司无关。但是，当一个股东无力偿还其个人债务，法院强制拍卖该股东所持有的公司股权时，如果其他股东不行使优先购买权，就会导致“外人”成为公司股东，从而损害公司的人性。 【...查看全文

律师分析： 借用他人名义签订合同分为有代理委托权和没有代理委托权两种情况，在这两种情况下，产生的法律后果也是不同的，在前一种情况下，知道而不否认也属于默认成立，在后一种情况下，合同对被代理人不发生效力，一切后果由行为人承担。 【...查看全文

根据《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。个人或公司均可成为合同的主体，根据代表行为的性质选择以个人名义或公司名义签订合同。对于婚姻、收养、监护等身份关系的协议，适用相关法律规定；如果没有...查看全文

居间合同是一种委托人与第三人订立合同的机会或进行介绍的合同，可以与个人签订。根据《民法典》的相关规定，签订合同的主体只需具备相应民事行为能力，且行为真实、不违法、不违背公序良俗。中介合同则是中介人向委托人提供订立合同的机会或媒介服...查看全文

律师分析： 如果该人是公司的法定代表人，是有效合同，或者本人有公司的授权委托书，可以代为公司签订合同也可以。其他的情况一般不对公司发生法律效力，只能约束签合同的本人。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第五十七条 一人有...查看全文

合同签订应根据情况决定是以个人名义还是公司名义。根据《民法典》第61、162和163条规定，如果合同责任由公司承担，则以公司名义签订；如果责任由个人承担，则以个人名义签订。...查看全文

不可以。劳动合同是存在于个人和单位之间的，需要有单位的主体存在。如果没有单位的主体存在，个人与个人签订的合同不能称之为劳动合同，不能建立劳动关系，只能是建立雇佣关系。 给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗 给个人打工没有签劳动合同...查看全文

法律解析： 个体户没有与劳动者依法签订劳动合同，用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未...查看全文

律师解答： 个体户没有与劳动者依法签订劳动合同，用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未...查看全文

法律分析:个体户没有与劳动者依法签订劳动合同，用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满...查看全文

个体户没有与劳动者依法签订劳动合同，用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...查看全文

律师分析： 个体户没有与劳动者依法签订劳动合同，用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未...查看全文

以他人名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，合同无效。行为人构成犯罪的，处无期徒刑、有期徒刑或者拘役、单处罚金或者没收财产。根据规定，具有下列情形的构成诈骗罪：1、以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物...查看全文

律师分析： 1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...查看全文

法律分析:1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人...查看全文