10月4号到7号请假扣工资吗

律师回答

法律分析:
10月4号到7号请假,不属于法定节假日,属于事假的,用人单位不支付在此期间的工资;属于病假的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;属于婚丧假的,按劳动合同约定支付工资;其他。

法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十一条_x000D_

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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