湖北省产假的规定有：1、怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假； 2、正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天； 3...查看全文

法律分析： 湖北省已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资...查看全文

一、湖北省婚假最新规定2023湖北省婚假规定是取消晚婚假的规定，也就是最长可以达到三天的婚假。《湖北省人口与计划生育条例》的相关规定，职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇：(一)婚假：1、按法定结婚...查看全文

律师分析： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。 【法律依据】： 《湖...查看全文

律师解答： 一是放宽年龄限制条件。博士、硕士研究生毕业不受年龄限制，普通高校本科学历毕业生由年龄不满35周岁放宽至不满45周岁;普通高校专科学历、非普通高校本科学历毕业生由年龄不满40周岁放宽至年龄不满45周岁。 二是取消择业期限...查看全文

法律分析： 根据相关法律法规和《河北省人口与计划生育条例》指明，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，可延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 法律依据： 《女职...查看全文

湖北妇女产假将达158天，休假期间工资奖金照发。 在降低生育、养育、教育成本方面，新修改的条例完善生育休假制度，具体规定了“五个假期”，除明确了产假、护理假天数外，还规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。已婚妇女年...查看全文

湖北省婚假规定取消晚婚假，最长可享受三天婚假。再婚者与初婚者享有相同的婚假待遇。根据《中华人民共和国民法典》和国家规定，再婚者的法律地位与初婚者相同。离婚后复婚没有时间限制，只要感情未破裂，可以重新确立婚姻关系。用人单位不得克扣婚...查看全文

法律分析： 《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，可延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

律师分析： 《湖北省河湖长制工作规定》是指在河湖管理体制改革的背景下，为了推广河长制，规范各级河湖机构的职责、权利和义务而制定的一部指导性文件。该规定的制定，旨在全面改善河湖环境质量，保障水资源的合理利用和生态保护，为人民提供更好...查看全文

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 湖南2022年产假158天吗 湖南2020...查看全文

律师解答： 一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。 二、结合省气候特点，用人单位对在岗职工发放高温津贴的...查看全文

律师解答： 退役时间：将往年的一年一次征兵一次退役，改成了一年两次征兵两次退役，分别在上半年和下半年举行。大学生实习期间入伍，允许正常毕业。对那些已经达到了毕业条件的应届毕业生，如3月份参军，可在6月份直接拿到毕业证。上半年女兵条...查看全文

律师解答： 湖北实行政府指导价的律师服务收费标准如下，可以予以参考，具体收费标准由律师事务所与委托人在指导价收费标准的区间范围和比例幅度内协商确定。 (一)计时收费：1、适用范围:适用于实行政府指导价的全部律师服务事项。2、收费标...查看全文

法律分析： 　　湖北省医保报销规定如下：　　1、城镇居民基本医疗保险是不属于职工基本医疗保险制度覆盖范围的少年儿童、学生以及其他非从业城镇居民都可以自愿参加城镇居民基本医疗保险。　　2、而城镇居民基本医疗保险是由政府补贴和个人缴费...查看全文

律师分析： 武汉退休职工医保报销比例. 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内 (1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自...查看全文

法律解析： 一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。 二、结合省气候特点，用人单位对在岗职工发放高温津贴的...查看全文

律师解答： 一、丧葬补助金：在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方...查看全文

法律解析： 一、丧葬补助金：在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方...查看全文

法律解析： 退役时间：将往年的一年一次征兵一次退役，改成了一年两次征兵两次退役，分别在上半年和下半年举行。大学生实习期间入伍，允许正常毕业。对那些已经达到了毕业条件的应届毕业生，如3月份参军，可在6月份直接拿到毕业证。上半年女兵条...查看全文