律师解答： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》等法律规定，上班途中发生交通意外，可以被认定为工伤。但要求具体情况需要满足以下几个条件：一是员工在正常工作时间内；二是员工在执行与工作任务相关的活动；三是发生事件的场所属于工作场所范围...查看全文

上下班途中发生意外，不一定算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。具体如下：1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中；2、公司员...查看全文

上下班途中意外受伤不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：...查看全文

上班途中骑车摔伤一般不算工伤，但若参加基本医疗保险可按规定处理。根据《工伤保险条例》，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。对于上下班途中的工伤认定，需满足合理时间和合理路线的条件。例如，顺路回家途中购买菜品属于合理...查看全文

法律分析:上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发...查看全文

律师分析： 上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通...查看全文

法律分析:上下班途中意外死亡不一定算工伤，要根据实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...查看全文

法律分析:劳动者在上下班途中发生意外，如果是发生本人不负主要责任的交通事故意外，算工伤。如果本人对交通事故意外负主要责任或者不是交通事故意外，而是其他意外的，一般不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

律师分析： 要根据实际情况而定。 需要同时满足以下三个条件，才能算工伤： 1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”； 2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成； 3、事故必须是“非本人主要责任”。 ...查看全文

企业职工上班途中摔伤算不算工伤视情况而定。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。...查看全文

公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。...查看全文

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

依据《工伤保险条例》的有关规章，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规章，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

法律分析： 上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法...查看全文

法律分析： 上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法...查看全文

法律分析:劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，但是职工承担主要责任或者全部责任不算工伤。因此，上下班途中发生交通事故可以算工伤，但需满足非本人主要责任...查看全文

职工在上下班途中受到交通事故属于工伤。符合以下情况属于工伤：1、必须在合理的工作路线内；2、必须是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、必须是非职工本人的主要原因。员工...查看全文