五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资3500五险一金多少钱一个月你清楚吗？ 工资3500五险一金多少钱一个月 每个省份制定的缴纳标准有所...查看全文

一、3500元收入每月交社保多少以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%;工伤：单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动)...查看全文

根据工资3500元的情况，社保的构成比例为：养老保险个人每月缴纳8%，医疗保险个人每月缴纳2%，失业保险个人每月缴纳1%。根据计算公式，社保每月缴费金额为社保月缴费基数乘以社保缴费比例。具体到3500元工资，个人每月需要缴纳385...查看全文

我们知道保险问题是作为职工来说每个月都是比较关心的话题了，这个是属于国家规定的一项政策，社保的缴纳也是有一定的计算方法的，那么工资如果3500的话那么应该要交多少的社保呢? 一、3500元收入每月交社保多少 以城镇户口为例，缴费...查看全文

单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，而职工应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，单位若完全让个人承担社保费用是违法的，违背了职工的合法权益，应通过交涉要求单位纠正并退还个人为单位所负担的款项...查看全文

律师分析:一般五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%，各地略有不同。一般3600的工资，个人缴纳五险一金的金额是720元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工...查看全文

社保缴费基数按照上一年的月平均工资计算，以3500元为例，个人每月需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，共计11%，即385元。社保缴费金额计算公式为社保月缴费基数乘以缴费比例。具体费率和规定可咨询当地社保局。实际领取工...查看全文

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老:单位20%，个人8%失业:单位1%，个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动)，个人不交;生育:单位0.8%...查看全文

社保缴费金额计算公式：社保月缴费基数乘以社保缴费比例。不同社保项目有不同的缴费比例，如养老单位20%，个人8%；医疗单位10%，个人2%加3元。具体的缴费金额可根据个人的收入和缴费比例计算得出。不同城市对社保基数和比例有不同规定，...查看全文

法律解析： 个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生...查看全文

律师分析： 个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生...查看全文

律师分析:个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保...查看全文

律师分析： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。若职工工资收入低于当地上一年职...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资3500五险一金多少钱一个月你清楚吗?我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

律师分析:如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3500X11%=385元法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二...查看全文

律师分析： 一、税后工资3500元，因个税是3500元起征，不可能超过部分全部交了个税，所以可以判断税前工资也是3500元二、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。三、养老个人负担8%...查看全文

一、3500元收入每月交社保多少 以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。 养老：单位20%，个人8% 失业：单位1%，个人0.2%; 工伤：单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动)，个人不交; 生育：单位0.8%，个人不...查看全文

一、3500元收入每月交社保多少 以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。 养老：单位20%，个人8% 失业：单位1%，个人0.2%; 工伤：单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动)，个人不交; 生育：单位0.8%，个人不...查看全文

社保卡返还的钱是医疗保险个人缴费和单位缴费的合计，具体金额根据个人年龄和缴费基数而定。不同年龄段的职工和退休人员有不同的划入个人账户的比例。社保卡返还金额与每月缴纳的社保总额无直接关系，需要根据个人缴费工资基数计算。五险一金中的社...查看全文

法律分析： 　　月工资3500元的女职工，能拿到生育保险的数量，要根据用人单位上年月平均生育缴费基数和产假天数。生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位上年月平均生育缴费基数÷30天×产假天数。在医保中...查看全文