国家对公积金缴存有哪些规定?

律师回答
摘要:《住房公积金管理条例》规定了单位录用职工应办理缴存登记和设立或转移职工住房公积金账户的手续,单位与职工终止劳动关系时也应办理变更登记和账户转移或封存手续。个人应根据情况携带相应文件或办理个人开户,将应缴存的公积金总数交至指定银行。
缴纳公积金的方法是:个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金;个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。
法律客观:
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
延伸阅读
公积金缴存政策的变化及影响
公积金缴存政策的变化及影响是一个重要的话题。近年来,许多国家对公积金制度进行了调整和改革。这些变化包括缴存比例的调整、缴存基数的变化、提取条件的修改等。这些政策的变化对个人和企业都有一定的影响。对于个人来说,缴存比例的调整可能会影响他们的工资收入和个人储蓄。对于企业来说,公积金缴存政策的变化可能会对他们的人力成本和员工福利产生影响。此外,公积金缴存政策的变化还可能对房地产市场和经济发展产生一定的影响。因此,了解公积金缴存政策的变化及其影响对个人和企业都非常重要。
结语:缴纳公积金是每个职工应尽的义务,根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应及时办理缴存登记和职工公积金账户设立或转移手续。公积金制度在不同国家也在不断调整和改革,这些变化对个人和企业都产生一定影响。了解公积金缴存政策的变化及其影响对个人和企业都非常重要,因为它涉及到工资收入、个人储蓄、人力成本和员工福利等方面。同时,公积金缴存政策的变化还可能对房地产市场和经济发展产生影响。因此,我们应密切关注公积金制度的变化,以便做出正确的决策和规划。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金管理条例(2019修订):第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
住房公积金管理条例(2019修订):第五章 监 督 第三十一条 地方有关人民政府财政部门应当加强对本行政区域内住房公积金归集、提取和使用情况的监督,并向本级人民政府的住房公积金管理委员会通报。
住房公积金管理中心在编制住房公积金归集、使用计划时,应当征求财政部门的意见。
住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行情况的报告时,必须有财政部门参加。

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