非法使用童工侵犯什么权利-法律问答|晖律网

相关法律问题

问非法使用童工侵犯什么权利

法律分析:生命健康权，受教育权。法律依据:《禁止使用童工规定》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。...查看全文

问使用童工侵犯什么权利

法律分析：(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。 (二)雇用童工从事危...查看全文

问什么叫非法使用童工？

答

律师分析：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情...查看全文

问非法使用童工罪？

答

律师分析：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。劳动管理法规是指劳动法和国务院与劳动保护有关的行政法规，以及其他法律、法规中有关劳动保护的规定。雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动的行为。如果是父母让未成年子女...查看全文

问使用童工犯法吗?

答

使用童工并欧打童工犯法。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称...查看全文

问拐卖儿童侵犯了什么权利

答

1、拐卖儿童的犯罪行为,侵害了被害儿童的身体自由权和人格尊严权。 2、身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权;人格尊严权,是指与民事...查看全文

问非法使用童工怎么处罚

答

法律分析：非法使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元；使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元；父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～6...查看全文

问非法使用童工将受到什么处罚

答

法律分析:非法使用童工将受到下列处罚:每使用一名童工，每月处5000元罚款；如果单位是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照上述标准从重处罚或者依法采用相关的处罚标准。法律依据:《《禁止使用童工规定》》第...查看全文

问非法使用童工归哪管

答

法律分析：其实是由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个...查看全文

问非法搜身属于侵犯什么权利

答

非法搜身侵犯的是人身自由权。侵害隐私权或者侵害隐私利益的责任构成，必须具备侵权责任构成的一般要件，即须具备违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件。所适用的归责原则为过错责任原则，不适用无过错责任原则和公平责任原则。1、侵害...查看全文

问拐卖儿童是侵犯了什么权利

答

法律解析：拐卖儿童的犯罪行为，侵害了被害儿童的身体自由权和人格尊严权。身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权;人格尊严权，是指与民事主体的尊严密切相关的以精神性人格利益为内容的人格权。【法律依据】: 《中华...查看全文

问拐卖儿童是侵犯了什么权利？

答

律师分析：拐卖儿童的犯罪行为，侵害了被害儿童的身体自由权和人格尊严权。身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权;人格尊严权，是指与民事主体的尊严密切相关的以精神性人格利益为内容的人格权。【法律依据】：《中华...查看全文

问拐卖儿童是侵犯了什么权利

答

法律分析:拐卖儿童的犯罪行为，侵害了被害儿童的身体自由权和人格尊严权。身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权;人格尊严权，是指与民事主体的尊严密切相关的以精神性人格利益为内容的人格权。法律...查看全文

问非法使用童工罪怎么处罚

答

非法使用童工罪可能会被判处三年以下有期徒刑、或者一到六个月的拘役，并处罚金。根据《刑法》的规定，只有是非法使用童工造成了严重后果的情形，法院才有可能判处相关直接负责人承担刑罚。...查看全文

问雇佣童工侵犯了什么权

答

法律解析：雇佣童工侵犯了孩子的生命健康权，受教育权。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障...查看全文

问非法使用童工发生伤亡有什么办法？

答

法律解析：造成童工死亡的，使用童工的单位或个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费，并给予经济补偿；用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。【法律依据】：《禁止使用童工规定》第十条...查看全文

问非法使用童工发生伤亡有什么办法？

答

问非法使用童工发生伤亡有什么办法？

答

律师解答：造成童工死亡的，使用童工的单位或个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费，并给予经济补偿；用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。【法律依据】：《禁止使用童工规定》第十条...查看全文

问非法使用童工如何处罚

答

法律分析：我国劳动法规定，童工指的是未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止...查看全文

问非法使用童工如何处置？

答

律师解答：非法使用童工现象屡禁不绝，这种行为不仅严重扰乱了社会的市场秩序，而且还不利于未成年人的健康成长。职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元。为未满十六周岁的少...查看全文