如何处理涉及非法吸收公众存款的员工?

律师回答
摘要:员工参与非法吸收存款需承担刑责,但如不知情则不构成犯罪。非法吸收存款者可被判三年以下有期徒刑或拘役,并处二万至二十万元罚金,以维护金融秩序。
视情况而定。
如果公司的员工参与了非法吸收存款活动的,应当依法承担刑事责任。
如果员工对公司的非法吸收存款行为不知情的,不构成犯罪。
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
延伸阅读
员工发现公司存在非法吸收公众存款行为,如何保护自身权益?
员工在发现公司存在非法吸收公众存款行为时,应采取以下措施保护自身权益。首先,及时收集相关证据,包括存款记录、交易明细等,确保有充分的证据证明公司的违法行为。其次,保持沟通,与公司管理层或相关部门进行沟通,提出合理的质疑和要求,要求公司解决问题或给予合理的补偿。同时,寻求法律援助,咨询专业律师,了解自身权益的保护途径和法律救济措施。最后,保护个人隐私和安全,避免遭受公司的报复或威胁,如有需要,可以寻求相关机构或组织的帮助,确保个人权益得到妥善保护。记住,保护自身权益是每个员工的合法权利,坚守原则,寻求合法的解决途径,维护自身权益的同时也维护了法治社会的公平与正义。
结语:视情况而定,员工参与非法吸收存款应承担刑责;对公司行为不知情则不构成犯罪。非法吸收存款扰乱金融秩序者,可处三年以下有期徒刑或拘役,并罚款二万元至二十万元。员工应保护自身权益,收集证据、与管理层沟通并咨询律师,维护个人安全和隐私,并寻求合法途径保护权益。保护自身权益是合法权利,维护公平正义与法治社会。
法律依据
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。

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