律师分析： 四级二工伤能赔21个月的工资作为伤残补助金。职工的工伤被鉴定为四级伤残的，将保留其劳动关系，退出工作岗位，这已经是属于非常严重的人身伤害了,会享受很多待遇，工伤保险基金每月支付本人工资的75%，工伤职工若达到退休年龄并...查看全文

四级二工伤能赔21个月的工资作为伤残补助金。职工的工伤被鉴定为四级伤残的，将保留其劳动关系，退出工作岗位，这已经是属于非常严重的人身伤害了,会享受很多待遇，工伤保险基金每月支付本人工资的75%，工伤职工若达到退休年龄并且办理了退休...查看全文

我国残疾等级标准多样，工伤、残废军人、社会残疾人等等，不同等级享有不同的补贴待遇，而普通四级社会残疾人目前没有补贴政策，但可享受相应的康复服务；根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受...查看全文

法律分析：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险...查看全文

法律解析： 具体情况具体分析，每个省份都有不同的规定，如四川省新的《工伤保险条列》规定：1、经和单位协商一致，可以一次性支付。2、以工伤发生时上一年度职平工资10倍 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定...查看全文

律师分析:赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析，每个省份都有不同的规定，如四川省新的《工伤保险条列》规定：1、经和单位协商一致，可以一次性支付。2、以工伤发生时上一年度职平工资10倍 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定...查看全文

律师分析:工伤四级赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当...查看全文

法律解析： 工伤四级赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当地最低...查看全文

律师分析： 工伤四级赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当地最低...查看全文

一、残疾证四级一个月多少钱四级残疾人每月补贴为从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为四级伤残为本人工资的75%；职工因工致残被鉴定为一级...查看全文

根据我国法律法规规定，四级工伤和残疾军人享有相应的补助。普通四级社会残疾人目前没有补贴政策，但可以获得相应的康复服务。具体的残疾人康复服务内容因地区而异。国家目前只对前三类残疾人提供补贴，其中一、二等伤残津贴相同，约为每月200元...查看全文

部队士官工资分四个阶段发放，包括级别工资制、级别薪金制、军衔级别工资和基础工资、军龄工资制，最终实行工资制和定期增资制度，同时享受津贴和补贴。...查看全文

1.初级士官工资      下士:工资约6000-6500元每月,衔龄3年,退役金13~18万。    &nb...查看全文

四级伤残需由用人单位按规定支付赔偿，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，津贴低于最低工资标准时由工伤保险基金补足；退休后享受基本养老保险待遇，低于津贴时由基金补足；用人单位和个人需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

根据我国工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人的工资，八级伤残为10个月的本人的工资，九级伤残为8个月的本人的工资，十...查看全文

一次性伤残补助金为九万。工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一...查看全文

律师分析： 一次性伤残补助金为九万。工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用...查看全文

法律分析：一、医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非...查看全文

员工的受伤情况，经过鉴定是四级工伤的范畴，那么是可以得到四级工伤的赔偿的。四级工伤算是比较严重的伤害了，可能会导致受伤者残疾等等，危害比较大所以赔偿的金额也会比较高。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。...查看全文