1、供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。2、供用电合同的内容一般包括供电的方式、质量、时间，用电容量、地址、性质，计量方式，电价、电费的结算方式，供用电设施的维护责任等条款。风险提示：供电公司的义务：1、安全供电义务供电公司应当按照国家规定的供电质量标准和约定安全供电。供电公司未按照国家规定的供电质量标准和约定安全供电，造成用电人损失的，应当承担赔偿责任。2、中断供电时的通知义务供电公司因供电设施计划检修、临时检修、依法限电或者用电人违法用电等原因，需要中断供电时，应当按照国家有关规定事先通知用电人;未事先通知用电人中断供电，造成用电人损失的，应当承担赔偿责任。3、抢修义务因自然灾害等原因断电，供电公司应当按照国家有关规定及时抢修;未及时抢修，造成用电人损失的，应当承担赔偿责任。
集体合同一般包括什么内容
集体合同一般包括以下内容：1、劳动报酬：用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式，工资支付办法，加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法，工资调整办法，试用期及病、事假等期间的工资待遇，特殊情况下职工工资(生活费)支付办法等。2、工作时间：工时制度，加班加点办法，特殊工种的工作时间，劳动定额标准。3、休息休假：日休息时间、周休息日安排、年休假办法，不能实行标准工时职工的休息休假，其他假期。4、劳动安全卫生：劳动安全卫生责任制，劳动条件和安全技术措施，安全操作规程，劳保用品发放标准，定期健康检查和职业健康体检。5、补充保险和福利：补充保险的种类、范围，基本福利制度和福利设施，医疗期延长及其待遇，职工亲属福利制度。6、女职工和未成年工的特殊保护：女职工和未成年工禁忌从事的劳动，女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，女职工、未成年工定期健康检查，未成年工的使用和登记制度。7、职业技能培训：职业技能培训项目规划及年度计划，职业技能培训费用的提取和使用，保障和改善职业技能培训的措施。8、劳动合同管理：劳动合同签订时间，确定劳动合同期限的条件，劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件，试用期的条件和期限。9、奖惩：劳动纪律，考核奖惩制度，奖惩程序。10、裁员：裁员的方案，裁员的程序，裁员的实施办法和补偿标准。11、集体合同期限；12、变更、解除集体合同的程序；13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；14、违反集体合同的责任；15、双方认为应当协商的其他内容。以上所列，是指综合性集体合同所包括的主要内容，专门性集体合同如工资标准集体合同不在此列。各个企业在确定集体合同内容时，可根据本企业实际情况予以详略。
信托合同内容包括什么？
设立信托，其书面文件应当载明下列事项：(一)信托目的;(二)委托人、受托人的姓名或者名称、住所;(三)受益人或者受益人范围;(四)信托财产的范围、种类及状况;(五)受益人取得信托利益的形式、方法。除前款所列事项外，可以载明信托期限、信托财产的管理方法、受托人的报酬、新受托人的选任方式、信托终止事由等事项。风险提示：设立信托，对于信托财产，有关法律、行政法规规定应当办理登记手续的，应当依法办理信托登记。未依照相关规定办理信托登记的，应当补办登记手续;不补办的，该信托不产生效力。
项目融资合同条款一般包括哪些内容？
项目融资合同条款一般包括具体的贷款金额、期限、利率、用途、支付、还款计划及方式、担保措施、双方权利义务、违约责任、争议解决途径等等。风险提示：贷款人必要时可以与借款人在借款合同中约定专门的贷款发放账户。采用贷款人受托支付方式的，贷款人在必要时可以要求借款人、独立中介机构和承包商等共同检查设备建造或者工劳动职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九） 奖惩；（十） 裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）双方认为应当协商的其他内容。以上所列，是指综合性集体合同所包括的主要内容，专门性集体合同如工资标准集体合同不在此列。各个企业在确定集体合同内容时，可根据本企业实际情况予以详略。
保理合同的内容包括什么？
保理合同的内容：1、一般包括业务类型、服务范围、服务期限、基础交易合同情况、应收账款信息、保理融资款或者服务报酬及其支付方式等条款。2、保理合同应当采用书面形式。风险提示：虚构应收账款的法律后果：应收账款债权人与债务人虚构应收账款作为转让标的，与保理人订立保理合同的，应收账款债务人不得以应收账款不存在为由对抗保理人，但是保理人明知虚构的除外。
