法律规定五险一金标准

律师回答

法律分析:养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。3、失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%,单位缴纳比例为1.5%。4、工伤保险:由国家和单位为职工缴纳,职工个人不需缴纳,单位缴纳比例为0.5-1.2%。5、生育保险:个人不缴,单位0.80%。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
法律规定五险是哪五险一金

法律分析:五险一金包括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监督...查看全文

法律规定五险一金怎么用

五险一金使用情况: 1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取退休金的; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险是职工失业后,领取生活费的; 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、工伤保险是职工发...查看全文

上海五险一金的法律规定

法律分析:五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。 养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去...查看全文

法律规定五险一金是哪些?

五险一金是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。其中养老、医疗、失业由单位和个人共同承担,工伤和生育由单位承担。具体缴费比例根据不同险种而定。个人缴纳五险一金可享受相应福利,如医疗报销、养老金等。跳槽后可累计计算交纳年限...查看全文

关于五险一金的法律规定

五险一金规定及试用期内购买社保的法律要求。劳动者和用人单位应在30日内办理五险一金,违法者可投诉。用人单位应在30日内为员工申请社会保险登记,未登记者需缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员等需自愿申请社保登记。试用期内未购买社...查看全文

法律规定五险一金哪里查

五险一金的查询方式具体如下: 1、网上查询。可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。当事人可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口); 2、电话查询。市养老保险中心统一查询电话123...查看全文

南京五险一金最低标准,法律的规定是什么

南京职工的五险一金最低缴费标准:社保均按照3030元作为最低缴费基数;公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%;单位缴纳医保的比例是 5.5%、个人是2%等。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

五险一金标准?

法律解析: 五险一金的档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴交比例,养老、医疗...查看全文

五险一金标准?

法律解析: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人...查看全文

五险一金标准?

律师解答: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人...查看全文

五险一金标准?

律师解答: 五险一金的档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴交比例,养老、医疗...查看全文

法律规定五险一金包括什么

法律解析: 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...查看全文

法律规定五险一金包括什么

法律分析:法律规定五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用...查看全文

法律规定五险一金包括什么

法律分析:五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险...查看全文

法律规定部队有五险一金吗

目前部队军人是没有购买五险一金的,服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。 士兵在服现役期间建立的保险,军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续...查看全文

法律规定幼师有五险一金吗

幼师有五险一金,按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给职工缴纳足额的五险一金。 幼师的具体工作内容为: 1、观察了解本班学生的性格和爱好,合理安排本班学生的学习活动; 2、严格落实幼儿园的卫生保健制度,教...查看全文

国家规定五险一金标准是多少

养老保险单位缴费比例21%,个人缴费比例8%;医疗保险单位缴费比例9%,个人缴费比例2%+3元;失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;工伤保险单位缴费0.5%,个人无需缴纳;生育保险单位缴费1%,个人无需缴纳;住房公积金单位...查看全文

五险一金国家规定的缴纳标准

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,那五险一金缴纳标准是怎样的?下面 五险一金缴纳标准是怎样的 五险一金缴纳标准(各地有所区别,以下仅供参考): 养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);...查看全文

五险一金的规定?

律师解答: 基本医疗保险一般根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次,是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指,养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交,设置有一个缴交比例。但是各地规定的缴交...查看全文

五险一金扣费标准

法律分析:1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文

推荐律师

李迈

北京市-北京市-朝阳区

专职律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务233人次

热门法律问题