合同纠纷不是民警调解的事情，如果想通过调解解决合同纠纷，可以向人民调解委员会申请调解。对于属于人民警察调解范围的纠纷，人民警察会在双方同意的基础上进行调解，保证公平、公正、合法。...查看全文

合同纠纷不归民警调解，需向人民调解委员会申请调解。人民警察调解纠纷需得到当事人同意，确保公平、公正、合法。...查看全文

合同纠纷不是民警调解的事情。如果想通过调解解决合同纠纷，可以向人民调解委员会申请调解。对于属于人民警察调解范围的纠纷，只有在当事人同意的情况下，人民警察才会进行调解。人民警察会公正、合法地对待双方。...查看全文

合同纠纷不属于民警调解范围，若需通过调解解决，可向人民调解委员会申请。若属于警察调解范围的纠纷，警察会在当事人同意的情况下进行调解，确保公平、公正、合法。...查看全文

合同纠纷不属于民警调解的范围，要通过调解方式解决合同纠纷的，可以向人民调解委员会申请调解。对于属于人民警察调解范围的纠纷，人民警察开展调解是在纠纷当事人同意解决的基础上进行的，人民警察会公平、公正、合法地对双方进行调解。 买卖合同...查看全文

律师分析： 合同纠纷可以经过行政调解、仲裁调解以及法院调解。调解是在第三方调解人的主持之下进行的，这和双方自己和解是有明显的不同的。但是主持调解的第三方在调解的过程中只可以说服和劝导当事人双方互相谅解，以达成调解的协议，而不是做出...查看全文

法律分析:合同纠纷可以经过行政调解、仲裁调解以及法院调解。调解是在第三方调解人的主持之下进行的，这和双方自己和解是有明显的不同的。但是主持调解的第三方在调解的过程中只可以说服和劝导当事人双方互相谅解，以达成调解的协议，而不...查看全文

合同纠纷调解流程：当事人提出申请，填写申请书并到调解机构接受调解；调解成功则制作调解书。如果不愿调解或调解不成，可起诉到法院。...查看全文

法律解析： 合同纠纷可以经过行政调解、仲裁调解以及法院调解。调解是在第三方调解人的主持之下进行的，这和双方自己和解是有明显的不同的。但是主持调解的第三方在调解的过程中只可以说服和劝导当事人双方互相谅解，以达成调解的协议，而不是做出...查看全文

民警如何调解纠纷 人民警察调解纠纷的，是在纠纷当事人同意解决的基础上进行的，人民警察会公平、公正、合法地对双方进行调解。 《道路交通事故处理程序规定》 第六十条　当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安...查看全文

法律解析： 1、法院调解书的内容包括以下三项：一是诉讼请求。即原告向被告提出的实体权利请求。如果被告向原告提出反诉的，调解书中也应当列明。有第三人参加诉讼的，还应当写明第三人的主张和理由。二是案件事实。即当事人之间有关民事权利义务...查看全文

律师解答： 1、法院调解书的内容包括以下三项：一是诉讼请求。即原告向被告提出的实体权利请求。如果被告向原告提出反诉的，调解书中也应当列明。有第三人参加诉讼的，还应当写明第三人的主张和理由。二是案件事实。即当事人之间有关民事权利义务...查看全文

当事人无需写调解书，但需告知法院调解需求，包括法律关系、调解目的和事实理由。需简明扼要，让法官易懂。...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。如果合伙协议中未约定仲裁条款，也未达成书面仲裁协议，可向人民法院起诉。...查看全文

警察可以调解民事纠纷。但是警察并没有调解民事纠纷的义务，因此要在民事纠纷的当事人双方自愿的情况下才可以请求警察介入进行调解。但是警察不过主动对民事纠纷进行调查立案。 法律依据 《中华人民共和国人民警察法》 第七条 公安机关的人民警...查看全文

合同纠纷案件一般3-6个月判决。法院应在6个月内审结，可延长6个月。如需更长时间，需上级人民法院批准。...查看全文

律师分析： 1、行政调解 行政调解，是指根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿达成协议。从而解决纠纷的一种方式。对于企业单位来说，有关行政领导部门和业务主管部门，是下达国家计划并监督其...查看全文

公安调解失败怎么办 根据治安管理处罚法，对于由民间纠纷引起的治安案件，或情节轻的治安案件，公安机关可以调解处理，调解不成的，公安机关依法处理，如警告、罚款、拘留。 法律规定 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠...查看全文

合同纠纷是因履行问题引起的争议，可以通过诉讼解决。起诉前需确定管辖法院，递交起诉状和预交诉讼费。败诉方需承担诉讼费，双方有责任则按比例分担。经济合同争议可直接起诉，仲裁不服可在15天内向法院起诉。...查看全文

劳务合同纠纷调解有两种方式：1、向人民调解委员会申请调解；2、向工商行政管理机关申请行政调解。双方当事人达成调解协议后，应当制作调解协议书并按照履行各自的义务。调解协议书不具有法律强制力，但可以采用其他方式解决争议。...查看全文