法律解析： 单位社保缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位：20%； 2、医疗保险缴费比例：单位：8% ； 3、失业保险缴费比例：单位：1.5%； 4、生育保险缴费比例：单位：0.8% ； 5、工伤保险缴费比例： 单位0.2%-1...查看全文

法律解析： 单位社保缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位：20%； 2、医疗保险缴费比例：单位：8% ； 3、失业保险缴费比例：单位：1.5%； 4、生育保险缴费比例：单位：0.8% ； 5、工伤保险缴费比例： 单位0.2%-1...查看全文

法律解析： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％； 工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。 【...查看全文

律师解答： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％； 工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。 【...查看全文

法律解析： 以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3....查看全文

律师解答： 以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3....查看全文

律师解答： 单位给员工交社保比例： 养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险：单位2%，个人1% 医疗保险：单位6-4%，个人2-4% 工伤保险：单位1%，个人0% 生育保...查看全文

法律解析： 单位给员工交社保比例： 养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险：单位2%，个人1% 医疗保险：单位6-4%，个人2-4% 工伤保险：单位1%，个人0% 生育保...查看全文

1.社会保险缴纳比例一般如下： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％； 工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不...查看全文

法律解析： 个人承担部分：养老保险百分之八、失业保险百分之一、医疗保险百分之二； 单位承担部分：养老保险百分之二十、工伤保险百分之零点六、生育保险百分之零点八、失业保险百分之二、医疗保险百分之八； 公积金比例在百分之五-十二之间，...查看全文

律师解答： 1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;...查看全文

法律解析： 缴费比例：基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8% 基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5% 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 生育保险:单位...查看全文

律师解答： 个人承担部分：养老保险百分之八、失业保险百分之一、医疗保险百分之二； 单位承担部分：养老保险百分之二十、工伤保险百分之零点六、生育保险百分之零点八、失业保险百分之二、医疗保险百分之八； 公积金比例在百分之五-十二之间，...查看全文

法律解析： 单位部分社保比例是由国家、地方政府出台的社会保障政策决定的，旨在保障员工的社会保险权益和提高企业的社会责任感。具体来说，单位部分社保比例包括企业应当为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会...查看全文

律师解答： 社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规...查看全文

律师解答： 社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规...查看全文

律师解答： 社保缴纳个人和企业的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：单位1%； 生育保险：单位1%； 工伤和生育保险的费用均由...查看全文

法律分析：对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。 一般来说，社保单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳比例...查看全文

法律分析：计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资X (应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)X缴费比例X补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1....查看全文

个人医保缴费比例一般是固定在2%，按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多，需要缴纳的医保费用就越多。职工医疗保险缴费比例是多少？医保缴费基数怎么计算？可以只交医保吗？小编带您一起来看看最新的相关资讯吧。 一、职工医疗保险缴费...查看全文