法律分析：社保半年没交能补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》第六十...查看全文

律师分析： 可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多...查看全文

法律解析： 可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多...查看全文

可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。...查看全文

律师解答： 可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多...查看全文

法律分析:公司没帮员工交半年社保能补回。用人单位非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文

社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。...查看全文

社保长时间没交，重新就业后可以直接续保，不会作废。重新参保时身份证信息要一致，可合并累计年限和个人账户金额。养老保险15年累计可享受退休待遇，医保要累计一定年限。社保补缴需通过单位或社保代缴机构进行，审核严格，无单位工作的人一般不...查看全文

失业保险交了半年是不可以领的。根据我国相关的法律法规规定，失业保险需要连续交满一年才能领取。除此之外，用户还需要是非本人意愿中断就业和有就业意愿的才能前往当地的社保部门领取失业保险金。通常，失业保险金是根据当地最低工资标准按照一定...查看全文

律师分析： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的...查看全文

法律分析:社保去年没交今年补交行，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据:_x000D_ 《社会保险法》第六十三条...查看全文

法律分析： 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，从补交的月份开始向前推算。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而...查看全文

法律分析：社保及时补交的，用人单位无需承担责任。若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的...查看全文

律师分析:可以， 社保断交后只要续保达15年就可以。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十...查看全文

因为生病或工作等等因素，有些人的社保被断交了，断交的时间比较长，也有两年的历史了，为此不少人都会希望能够补交社保，避免日后给自己造成麻烦或其他的危害。那么，社保断交了两年可以补交吗？ 社保断交了两年可以补交吗 客观来说，社保断交之...查看全文

社保停交几年后，仍可续交。医疗保险和养老保险的缴费年限可累计。即使中途断缴，只要在退休前，养老保险累计缴费满15年，医疗保险累计缴费满20年或以上，通常不会影响养老金和医保报销。...查看全文

律师分析： 能，城镇居民医疗保险是缴一年保一年，不缴不保。如果在规定时间内，居民不及时参保、续费，明年就无法享受医疗保险待遇。每年城镇居民医疗保险参保、续费工作9月1日开始，10月31日截止。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

一、根据我国相关法律规定，社会保险是可以补交的。 1、单位原因造成的停缴，可以直接办理补缴；如果是因为个人原因（离职）造成的断缴，具体看各地的社保局的政策。有的地方可以，有的地方不可以。 2、社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了...查看全文

医保和社保可以补交上半年的费用，但其他险种需要再连续缴纳一段时间才能享受相关待遇。用人单位应自行申报、按时足额缴纳社保费，职工的社保费由用人单位代扣代缴。...查看全文

律师分析： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补...查看全文